HR,求職者，來分析下，招聘會上的職位有多靠譜？

身邊的人，找工作都不喜歡逛招聘會，認為招聘會上皮包企業多，而大企一般趕招聘只是為了人才儲備，市場人才調查。

不知大家認為如何？HR再什么樣的情況才去人才市場？跟網上招聘比，優勢再哪？

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