- 汽車4s店總經理崗位職責要求 推薦度:
- 相關推薦
汽車4s店總經理職責
汽車4s店總經理職責是什么?大家了解過嗎?以下是小編分享的汽車4s店總經理職責,一起來看看吧!
汽車4s店總經理職責【1】
1、全面負責公司的日常經營、管理工作;
2、負責調研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施公司年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃;
3、負責組織制定年度經營目標,擬訂年度工作計劃,而且有效的分解成月工作計劃,并有效地監(jiān)督檢查各部責任人的`目標落實情況并加以指導。通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
4、擬訂公司內部管理機構架設方案,建立完善公司基本管理制度、運營流程,規(guī)范內部管理;
5、審定公司具體規(guī)章制度、績效考核方案,負責推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行北現(xiàn)總部的管理體制;
6、負責公司公共關系及總部關系的溝通,二級網點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協(xié)議的洽談和經濟合同的簽訂;
7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額;
8、運用營運報表管控公司整體運營(銷售、售后、行政、市場、客服中心等),并推動公司整體考核工作;
9、關心職工生活、勞動保護,防止發(fā)生重大安全事故;加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù);
10、處理公司重大突發(fā)事件;
11、負責與總公司中高層領導的接洽及代表公司參與出席相關公關活動;
12、運用針對公司管理干部的支持鼓勵、培訓、考核等措施,打造團結高效優(yōu)質和諧管理團隊;
13、規(guī)劃公司未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標,并貫徹落實好公司的各項經營指標,帶領公司不斷發(fā)展壯大。
汽車4s店總經理職責【2】
1、執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的`協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配4S
汽車4s店總經理職責【3】
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令,遵守法律、法規(guī),正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業(yè)方針、政策,并貫徹廠家的各項政策;
2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的'工作安排,檢查各部責任人的目標落實情況,并及時組織實施。負責公司的財務工作制度;
3、直接領導各部門經理、服務總監(jiān)和銷售部長的工作;
4、定期召開經理辦公會議,共同制定年度生產經營計劃,并審議制定重大決策,負責公司內文件的審批;
5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審,并向董事會報告;
6、負責公司所需資源的配備;
7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現(xiàn)金使用審批權等;
8、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
9、擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;
10、關心職工生活,確保生產和人員的安全,同時,抓好公司的安全、保衛(wèi)工作;
11、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
12、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
13、公司章程和董事會授予的其它職權.
【汽車4s店總經理職責】相關文章:
汽車4s店總經理崗位職責要求05-26
汽車4S店崗位職責04-30
汽車4s店服務崗位職責12-20
汽車4S店機修鉗工職責11-16
汽車4S店銷售崗位職責01-13
汽車4S店銷售經理崗位職責07-29
汽車4S店崗位職責20篇09-12
汽車4S店崗位職責精選15篇05-01
汽車4S店崗位職責(15篇)05-01
汽車4s店車間主任工作職責11-19