職場最容易得罪人的說話方式

　　導讀：時間就是金錢，效率就是生命，這是我們經常掛在嘴邊的一句話。

　　我上大學那會出去打過工，總覺得比別人經歷夠多，內心覺得社會那一套挺虛偽。后來畢業開始工作，因為不會說話，就遇到各種不順心。

　　遇到實習期帶我的姐姐看我不順眼，不給安排工作，還讓我看報紙了解信息，被老板看到工作時間看報紙的我。連實習期工資也沒給發。而這份工作我真很心意，其實只不過沒像別人那樣奉承她的品位，讓她領著去吃飯卻沒掏吃飯的錢。

　　后來還遇到一位老板說：她(指我)把我惹急了，讓她怎么走得都不知道。這是一個和我不錯的職員跟我說的。但我可以想象他對我不滿，因為我在別的面前給他起了個外號“葛朗臺”老葛頭，他姓葛，諷刺他的吝嗇。

　　你們看我因為年輕覺得世界都該聽說我，不愿屈從，不懂方圓，犯了職場大忌。有了這兩次教訓足以讓我認識到說話的重要性，不能隨性而為，而要懂得考慮別人的感受，可以不屈從，但不妨換個方式提示。

　　一、背后說人壞話。

　　相信很多人對于背后說人壞話都很忌諱，如果你把話說出去就不能指望這個話會被保密，而需要保密的話最好的選擇是不說。那么對于別人的壞話最好就是有所保留的好，即使你只是只言片語隨意說說，但是別人如果聽到了很容易當真，而且相當容易得罪人。

　　二、不分人太隨意。

　　你覺得認識你的就該把你當哥們，有什么事麻煩他們就是了，說不定他們還很高興。但是事實上除了父母能在剛認識你就對你真誠的好，一見交心還是比較困難的。關鍵是你隨意了別人不自在了。不自在了自然就把人給得罪了。

　　三、開太過火的玩笑。

　　太隨意還體現在開太過火的玩笑上，比如別人不喜歡別人談論他的家境，你硬是要賣弄你的幽默去嘲笑一把，還以為把氣氛調動了。如果玩笑傷到了自尊或者底線這個玩笑就變成嘲笑了。相信一般人還是不太喜歡被嘲笑的。

　　四、隨意打斷別人的話。

　　打斷別人說話有兩種：一種是別人的交談你要伺機插話，一種是兩個人交流你要表達自己的觀點：每個人都有不吐不快的時候，如果你發現別人在講一個故事或者是說些自己很得意的事，你要么插過話頭：想我當初如何如何，或者說你那不算什么。別人一定心里嘀咕：你那就算什么了是吧!

　　五、習慣以自我為中心，或者以自己的要求為標準。

　　每個人都有自己的人生觀和價值觀，你不能拿你的人生價值觀去約束別人。多你看不慣的情形或許就是因為價值觀不同，所以你用你的價值觀強加給別人自然也是相同的結果。

　　六、是絮絮叨叨碎碎念。

　　和講大道理不同，碎碎念的人無論遇到什么事都想討論一番還有沒頭沒腦的邏輯沒完沒了的說。或許不會得罪人，但是別人可真得罪不起你，或者壓根就不想和你再有太多交集。

　　七、是性格上的一些特點也容易得罪人。

　　比如太過于自尊或者好強，又比如傲慢，不搭理人，有的人性格比較傲一點但是對人可能會很好，所以這就是性格造就的一些假象。但是不搭理人這一點確實會得罪人，因為你很可能遇到一個像你一樣傲慢的人。一起感悟人生當然關于性格上的事情很難說出對與錯，那么就最好還是和你性格比較合得來投緣的人多交往吧，那些實在合不來的就還是不要勉強去湊數了。

　　八、是總懷疑別人。

　　待人真誠有一個好處就是別人至少不會很討厭你。但如果你的臉總是陰晴不定，別人確實也懶得伺候。你別把過于情緒化說成很真誠，那么大家就都汗顏了，或者也可以說，懷疑別人其實也就是懷疑你自己了。

　　九、是過于固執，固執的人很有特點。

　　但是棱角太分明的人也容易讓你覺得不自在不舒服。保存個性或者固執都沒錯，但是不要拿你的棱角去碰著別人就行。畢竟別人離了你也還是可以過得很好。

　　十、喜歡講大道理，好為人師。

　　要知道講大道理要有實力的，強者可以折服別人，智者可以說服別人。這些都無關于道理本身，大多數人都不喜歡被一個和自己差不多的人教育。無論說的對不對。但是不要忘了，即便你明白很多大道理，但真的就能靠這些大道理過好這一生嗎?

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