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教師的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

時(shí)間:2023-03-07 10:25:14 歐敏 教師 我要投稿

教師的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

  一個(gè)年輕的教師要有崇高的理想,淵博的知識(shí),優(yōu)秀的道德品質(zhì)和心里素質(zhì),教師的儀表、生活和工作作風(fēng),習(xí)慣等外在形象。才能對(duì)待學(xué)生的尊重,同仁的贊許。下面,小編為大家分享教師的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),希望對(duì)大家有所幫助!

教師的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

  教師的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

  教學(xué)優(yōu)勢(shì)

  1. 教學(xué)態(tài)度

  年輕教師初入崗位,無論是對(duì)待教學(xué)前的準(zhǔn)備,教學(xué)過程,教學(xué)后的反思態(tài)度都很認(rèn)真,一絲不茍的完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。對(duì)于教學(xué)過程中的失誤與缺陷,年輕教師能做到向老教師謙虛請(qǐng)教,因?yàn)橛袑?duì)比,年輕教師一般會(huì)積極的增強(qiáng)自己的教學(xué)技能。以筆者為例,自己的課每周14節(jié),旁聽資深優(yōu)秀教師的課7節(jié)。

  旁聽期間對(duì)比反思自己的不足,學(xué)習(xí)其他老師的課上的閃光點(diǎn),不斷充實(shí)自己。另外,每周請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來自己的課堂上聽一次課,虛心請(qǐng)教,認(rèn)真記下領(lǐng)導(dǎo)的建議,努力改正。因?yàn)槟贻p,新老師對(duì)工作充滿熱情;因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),新老師對(duì)備課,改作業(yè)比老老師更加認(rèn)真。而這種認(rèn)真,熱情正是一名優(yōu)秀教師必須具備的。

  2. 師生關(guān)系

  年輕教師與學(xué)生年級(jí)差距小,易于形成和諧的師生關(guān)系,在心靈上容易與學(xué)生達(dá)成共鳴,建立融洽的師生關(guān)系。如此,課堂氣氛更加和諧,學(xué)生更加愿意多聽、多想、多說,敢問、敢辯、敢考。以筆者為例,自己在課上拋出一個(gè)問題,通過學(xué)生的表情與反應(yīng)速度了解問題的合適度,換位思考,若自己是講臺(tái)下的學(xué)生,對(duì)于這個(gè)問題我會(huì)在哪些環(huán)節(jié)上疑惑。課下,學(xué)生在生活和情感上出現(xiàn)問題,因?yàn)楸容^了解他們這個(gè)年齡階段的想法加上在很多方面有共同話題他們也愿意與你分享,這樣漸漸熟悉了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,有助于因材施教。

  3. 可塑性,接受力

  年輕教師對(duì)新知識(shí),新概念,新技能的接受能力更強(qiáng)。新老師的自身教學(xué)模式還沒有定型,可塑性很強(qiáng),只要方向正確,通過去糟粕取精華的不斷重復(fù),把自己改造成能力更強(qiáng)的,更能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)新模式的優(yōu)秀教師。以筆者為例,現(xiàn)代教育技術(shù)的整合上比老教師具有明顯優(yōu)勢(shì)。自己備課常通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)全國(guó)各地特技教師的觀摩課,熟練制作PPT,運(yùn)用多媒體等等。

  教學(xué)劣勢(shì)

  1. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  年輕教師最明顯的劣勢(shì)就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,這個(gè)反映到教學(xué)常規(guī)與方法,班級(jí)管理,教研能力等方面。以筆者為例,一次教學(xué)過程中,一名學(xué)生拿出了一道高考題提問老師,這道題目雖然與該次課的內(nèi)容有關(guān)但是牽涉到高二才學(xué)到的知識(shí)。該題解題過程老師用了15分鐘

  演示了三遍,可還是很少有學(xué)生懂,結(jié)果還導(dǎo)致課程內(nèi)容沒有上完。像這類教學(xué)事故在年輕教師的課堂上屢見不鮮。對(duì)此年輕教師不僅要不斷豐富自己的教學(xué)理論知識(shí),還要常聽聽老教師的課,提升教學(xué)過程中的應(yīng)變能力。

  2. 定位

  不少剛進(jìn)崗位的年情教師是剛走出校門就邁入校門。對(duì)教師角色知之甚少,沒有能正確轉(zhuǎn)換自己的角色,給自己的定位錯(cuò)誤。某些新老師把自己的角色僅僅局限于做學(xué)生的朋友,與學(xué)生混為一片,毫無師德。在學(xué)生的心里沒有老師的地位,缺乏威信。

  更有甚者,學(xué)生寫情書給老師。另外,還有些老師給自己的定位是一個(gè)教書匠而已,對(duì)學(xué)生的生活、情感等漠不關(guān)心。諷刺,挖苦,嘲笑,體罰。照成嚴(yán)重的師生對(duì)立。對(duì)此,一位優(yōu)秀教師一定要給自己一個(gè)正確的定位,加強(qiáng)對(duì)教育學(xué),心理學(xué)的學(xué)習(xí)。清楚認(rèn)識(shí)自己是一個(gè)知識(shí)傳播者,教學(xué)組織者,班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)校外交官,家長(zhǎng)代理人。深刻感受教師身份的神圣。

  一個(gè)年輕的教師要有崇高的理想,淵博的知識(shí),優(yōu)秀的道德品質(zhì)和心里素質(zhì),教師的儀表、生活和工作作風(fēng),習(xí)慣等外在形象。才能對(duì)待學(xué)生的尊重,同仁的贊許。

  教師教育子女的優(yōu)勢(shì)

  1、能創(chuàng)造更好的教育環(huán)境

  收集歷年高考狀元的資料,我們發(fā)現(xiàn)教師子女占了一個(gè)很高的比例,有人發(fā)現(xiàn)“2010年,在媒體報(bào)道的高考狀元中,27人里有14人的父母至少有一位是老師,比例超過一半”。許多成績(jī)優(yōu)秀、動(dòng)手能力強(qiáng)的孩子,也有教師家庭的背景。

  2、書香家庭的育人環(huán)境。

  教師家庭屬于知識(shí)分子家庭,即使只有一方是教師家庭也會(huì)營(yíng)造一個(gè)書香家庭的環(huán)境,孩子很容易接觸書籍,對(duì)知識(shí)有親近之感。教師家庭的交往對(duì)象也以知識(shí)分子家庭為主,在社會(huì)交往中,家庭環(huán)境的人文素養(yǎng)、知識(shí)水平都會(huì)產(chǎn)生潛移默化的影響。孩子容易產(chǎn)生博覽群書、擁有更多知識(shí)的愿望,從而促進(jìn)學(xué)業(yè)進(jìn)步。

  3、親子溝通更順暢。

  教師掌握教育學(xué)、心理學(xué)的基本常識(shí),了解孩子身心發(fā)展規(guī)律。在孩子的一些關(guān)鍵期(如小初銜接、青春期)能夠理解孩子的感受,及時(shí)給予心理支持。

  4、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)更便捷。

  在子女學(xué)業(yè)輔導(dǎo)上,特別是低年級(jí)的學(xué)業(yè)輔導(dǎo),教師往往“輕車熟路”,既能提高子女的學(xué)業(yè)水平,又能點(diǎn)撥子女的學(xué)習(xí)方法。

  5、職業(yè)規(guī)劃更前瞻。

  教師懂得育人的終極目的,能有意識(shí)地提前與孩子溝通,做一些職業(yè)規(guī)劃方面的打算。教師對(duì)子女各方面發(fā)展的信息收集得較多,會(huì)及早發(fā)現(xiàn)子女學(xué)業(yè)的特點(diǎn)和特長(zhǎng),更容易了解高校專業(yè)發(fā)展背景,幫助子女高考時(shí)報(bào)考合適的學(xué)校、專業(yè)。

  教師教育子女的劣勢(shì)

  1、教育子女容易“過度”

  根據(jù)微信公眾平臺(tái)發(fā)起的一項(xiàng)調(diào)查顯示,75%的教師認(rèn)為比起其他行業(yè)并沒有優(yōu)勢(shì)。教師由于一些職業(yè)思維定勢(shì)和環(huán)境特點(diǎn),在教育自己子女時(shí)反而容易出現(xiàn)“燈下黑”。

  2、讓孩子“聽話”的心理定勢(shì)。

  教師都容易產(chǎn)生“權(quán)威意識(shí)”,尤其是優(yōu)秀的教師,對(duì)自己的教育方式非常自信,凡事喜歡樹立標(biāo)準(zhǔn),分對(duì)錯(cuò),希望孩子都能夠約束自己往一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)上靠,在家容易混淆角色,在家仍然給孩子規(guī)定很多條條框框,希望孩子什么都“聽”自己的。而且,一線教師關(guān)注細(xì)節(jié)過程比關(guān)注結(jié)果的意愿強(qiáng)烈,容易導(dǎo)致孩子失去獨(dú)立思考、發(fā)揮個(gè)性的空間。

  3、對(duì)孩子分?jǐn)?shù)升降敏感。

  許多教師非常注重學(xué)習(xí)成績(jī),有時(shí)會(huì)因?yàn)楹⒆臃謹(jǐn)?shù)的升降過分敏感,從而忽視對(duì)孩子能力的培養(yǎng)。一些教師難免形成“自己子女都教不好,還怎么教學(xué)生”的觀念,將自我成就感過分與子女成績(jī)掛鉤,給子女帶來巨大的壓力。

  4、求穩(wěn)的心態(tài)。

  教師的生活方式穩(wěn)定、規(guī)律且比較清靜,對(duì)孩子的學(xué)習(xí)有利,但這種穩(wěn)定、規(guī)律、清靜的生活對(duì)孩子也可能有害處。平時(shí)生活太規(guī)律會(huì)使有的孩子缺乏應(yīng)變能力,一旦生活不規(guī)律就很難適應(yīng)。

  5、社交狹窄。

  教師,尤其是一線教師,人際交往的圈子小,人脈一般在教育界。這樣當(dāng)然可以避免孩子接觸一些負(fù)面東西,有利于孩子升學(xué)。但反過來看,孩子接觸到的人群太單一,無形中限制了孩子的活動(dòng)空間,孩子的視野相對(duì)窄小,性格也容易變得小心謹(jǐn)慎。

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