銀行行長崗位職責3篇

　　1銀行行長崗位職責

　　1、向本行員工傳達并貫徹滿足顧客和法律法規在質量管理體系中的要求；

　　2、主持制定本行質量方針、質量目標，頒布本行《質量手冊》，對本行質量管理體系的建立、實施、完善和保持負決策責任；

　　3、主持管理評審，保持質量方針和質量目標持續的適宜性、充分性和有效性，促進質量管理體系持續改進，達到顧客滿意；

　　4、領導本行質量管理工作，決策與質量管理有關的重大問題，對產品和服務質量負責；

　　5、任命管理者代表，決定本行各級人員的職責、權限；

　　6、確保對實現質量目標所需的資源加以識別和策劃，配備所需資源。

　　2銀行支行行長崗位職責

　　1、根據分支行的發展戰略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃；

　　2、確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監督實施情況；

　　3、管理支行的日常事務，發展業務，實現支行銷售目標。

　　4、負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設；

　　5、開展新業務試點，實現可持續發展戰略；

　　6、全面開發也無，開拓市場，開發和維護客戶；

　　7、進行支行員工培訓，提高員工的工作質量和效率。

　　3郵儲銀行支行行長崗位職責

　　1、負責縣支行辦公管理制度建設、日常辦公運行、綜合協調、行政文秘，媒體管理；

　　2、負責縣轄紀檢監察、工會；

　　3、負責縣支行本部行政和后勤保障工作；

　　4、負責本行自營機構網點、電話銀行、網上銀行、自助銀行、自助設備、短信平臺規劃與建設；

　　5、負責內控體系建設，合規性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協議以及授權文件的合法合規性審核，執行上級行風險管理制度；

　　6、負責人力資源規劃與建設、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設，員工教育培訓，績效管理，薪酬與福利管理，勞動關系維護與人事服務等工作；

　　7、依據上級行勞動用工管理辦法，組織實施員工勞動合同的簽訂、鑒證、續訂、變更、終止、解除等，規范各類用工管理，維護和諧穩定的員工關系；

　　8、負責對所轄機構開展業務審計、財務審計、離任審計、對網點機構開展業務檢查，實施內控評價及風險評級等工作；

　　9、負責保管和正確使用企業印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯；

　　10、完成領導交辦的其它工作。