以贊博贊職場文章

　　贊美他人是再簡單不過的事，沒有任何成本還會讓自己受益。

　　你一定聽過許多人這樣問：“到底具備什么條件，才能使別人對我產(chǎn)生好感？”有一位億萬富翁在接受采訪時，坦然地承認他有兩億元的財產(chǎn)（在20年前，這是一個相當大的數(shù)目）。不過他在說完后補充了一句：“其中有一億元是我自己辛苦賺來的。”“那么另一億元是怎么來的呢？是你繼承的遺產(chǎn)？”記者馬上追問。“不！不！我沒有繼承任何人的遺產(chǎn)�！眱|萬富翁說�！澳悄愕腻X到底是怎么來的呢？”記者又問�！傲硪粌|元是別人幫我賺來的，當我和別人交往的時候，我無時無刻不在替別人著想，這也是我能夠得到另外一億元的原因�！眱|萬富翁這樣說。

　　這位億萬富翁的哲學，相信對你一定會有所啟發(fā)。他時常捫心自問，應該如何做才能考慮到別人的立場，他認為應該遵守下列原則：

　　1.不要讓你身邊的人感到緊張和不安。當別人和你說話的時候，你一定要讓對方感覺到你是可以信賴的人，使他能夠放心地對你暢所欲言。

　　2.放棄以自我為中心的作風，避免陷入利己主義。如果你在交談的時候，發(fā)現(xiàn)自己有這些傾向，就應該馬上改變說話的語氣。

　　3.讓自己成為一個具有幽默感的樂觀主義者。如果你真的做到了，那么別人肯定會認為和你交往是有意義、有價值的。

　　4.當別人對你有所誤會和不滿時，應該主動地表示有解釋誤會的誠意。

　　5.要努力地做到能夠主動地愛別人。

　　6.不要放棄向成功的人表示稱贊和祝福的機會，也不要放棄向遭受不幸或失敗的人表示同情和鼓勵的機會。

　　7.主動和別人接觸，努力地做好他的精神支柱。

　　如果你能夠切實地做到以上這幾點，你一定能夠引起他人的注意，并且能博得他人的好感。

　　在努力獲得別人贊美的同時，更應該學會贊美別人。那些可以獲得別人好感和贊美的人，都是毫不遲疑去贊美別人的人。

　　根據(jù)心理學家的報告，贊美別人時應該遵循下列五項原則：

　　1.不要害怕面對面地贊美別人。如果對方是個女人，而且她的新帽子很漂亮，你要勇敢地當面告訴她。如果對方是個男人，而且他的領帶很漂亮，你也應該勇敢地當面贊美他。即使是你在報紙上看到友人被報道為好人好事的代表，你也應該立即打電話向他道賀。

　　2.向對方求助或是征求意見。你可以問對方：“你認為如何？”“我該怎么辦？”這是屬于一種間接的贊美。你或許認為它不能達到和直接贊美相同的效果，但是，如果你能運用得當，它絕對能夠產(chǎn)生比直接贊美更大的效果。

　　3.說出對方的優(yōu)點。如果說，男人通常希望被認為強大，女人通常希望被認為漂亮，你只要好好地掌握這個原理，并且制造機會贊美他的強壯或她的美麗。那么，你也可以很容易地滿足他的虛榮心，讓他感到無比高興。

　　4.贊美別人的成就。這是滿足對方虛榮心的最好方法。有些男人對于自己事業(yè)的成功感到得意，有些女人對于自己孩子優(yōu)良的學業(yè)感到得意。聰明的你就應該在他們這些得意處，好好地利用機會加以贊美。

　　懂得這些贊美原則并能好好利用的人，一定會為自己的生活帶來許多意想不到的好處。

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