評論：實習生所看不見的“秘密賬本”

根據最新出爐的《前程無憂實習成本調查報告》的調查數據顯示，有6成左右的實習生平均12周就能找到一份實習工作。而從實習時長來看，有近8成的實習生對一份實習工作的堅持時間不超過半年。     如果說招聘實習生不容易，那么留用實習生則更難了。實習生讓業務部門產生的實際成本并不低廉。頻繁請假傷不起    TIPS：頻繁請假會讓實習本身失去積累經驗的意義，而對企業運營也造成了一定影響。師傅領進門，修行看自身    TIPS：主動好學與被動依賴有時只有一線之遙，自己動腦才能獲得成長。職場上沒有人必須是新人的老師。不積跬步何以至千里    TIPS：但凡實習生的工作內容都會很枯燥。如何讓枯燥的內容變得有意義，這就是實習的價值。沖動下的成本是高昂的   TIPS：網絡是一個公眾平臺。實習生為了泄憤私自將公司的內部信息公布在網絡上，后果是嚴重的，且極有可能將承擔法律責任。

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