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化妝師面試前的六大準備工作
面試前，在知識儲備方面，要對應聘的公司進行深入了解，熟悉公司的業務范圍、發展歷程、企業文化等，下面是化妝師面試前的六大準備工作，歡迎參考！
化妝師面試前準備一：踩點及模擬面試。
化妝師面試前一天到面試地點查探，避免面試當天迷路，遲到。晚上回去之后了解公司情況和自己的個人簡歷，匹配兩者之間的信息吻合度。在自己的簡歷中突出自己的技能。并且把自己的紙筆，化妝品放好，第二天面試時就不會手忙腳亂的。
化妝師面試前準備二：學會管理自我形象。
衣著要整潔得體，避免穿太亮或花色的衣服，緊身衣褲或牛仔裝；化妝師穿著尤為要得體，化妝不宜大濃，且忌露輕浮的舉止。留意把指甲修剪整齊、干凈，頭發梳洗干凈整齊。鞋子擦亮、不沾泥沙。
化妝師面試前準備三：準備好自己的資料。
除了制作一份完美優秀的個人簡歷外，我們還要注意簡歷所列出的內容是否符合職位要求，并且根據職位要求，大膽猜測面試會遇到的問題，把自己想好的答案演練一遍。再根據自己的相關情況，羅列一些重要的可以表現出自己能力的事情。
化妝師面試前準備四：做好心理準備。
化妝師求職面試的單位雖然不會一樣，但是每個化妝機構的HR在面試的時候其實問的問題都是沒有太多的區別的，所以可以簡單的整理一下自己能想到的問題，給自己一個心理準備的時間。
化妝師面試前準備五：打好試妝草稿。
因為化妝師職業的不同，所以要求化妝師求職面試的時候必須要會有試妝這個環節，所以試妝這一塊你可以先想好幾個不同種類的妝容和發型，這樣既可以應付公司的故意要求也可以自由發揮。如果可以自己帶模特去當然是會更好的。
化妝師面試前準備六：知曉怎么說話。
其實這個意思就是要提醒化妝師求職時遇到自己提問題的時候該明白的哪些問題是不能問的，尤其是薪資的問題，這個雖然是很多人關注的問題，但是最好不要先提出來，因為這樣的問題基本上HR都是會問的，如果是我們先提出問題的話會讓人覺得你太過在乎錢的問題，給別人留下不好的印象。
1、掌握對方的薪資架構
首先解一下對方的薪資架構，當然，你得說得委婉些：“我想了解一下企業的薪酬體系，可以簡單介紹一下嗎？”面試官明知你的小算盤，也會整體介紹。如果依然不清楚，還可再問：“公司除了工資還有哪些獎金、福利？”從對方的回答中，再心中暗做打算。
2、談年薪不談月薪
很多用人單位的Bonus和Allowance差別很大，這樣看來，談年薪的意義最大。精明的求職者知道，月薪，只是賬面上的錢，扣去社保和稅，剩下的未必是個理想數字。但是企業的年終獎與分紅、提成等等就更為可觀了。如果你對自己夠自信，你可以直接說出自己能在一年里給企業帶來怎樣的效益，主動要提成或分紅，絕對讓面試官震撼。
3、不要著急亮底牌
談，本來就是回合制，說的俗點，就是討價還價。因此，不要一開始就扔出“一口價”，先給一個模糊的定義，比如在現有薪水上+20%左右，然后等HR出價后你再可以談一些隱性的東西，例如“我原來有車貼、飯貼、補充公積金等等”，如此迂回戰術，讓你不但摸到對方底牌，也明了自己的定位。
4、和以往工作薪水做參考
如果你以前有工作經歷，那么很好。在以前的工作薪水的基礎上，很容易給面試公司一個比較明確的答案。所謂“人往高出走”我以前拿2000一個月，到你這不能一下少了一半吧？當然，前提是你所有的技能、經驗值和職位需求有較高的契合度。如果你有ABC三種能力，而工作實際只要你有A就行了，那么老板肯定不會出錢購買BC的。你以往的薪資很大程度上是市場對你的價格反映，雖然不一定客觀，但是如果老板開的薪資不能和你以往的薪資拉開檔次，說明你的職業價值肯定出了問題。
5、考慮行業未來發展趨勢
職場中、行業中，和你專業點相關的職位冷熱情況如何？留意思一下你周圍同行業的同事，朋友，他們能拿多少的薪水？嘗試著在個體情況中取他們間的一個平均值來考慮你的期望薪資�？梢酝ㄟ^多留意報紙新聞上的和你行業有關的報道，了解行業動態和發展趨勢，行業經濟大環境和產品變化肯定會影響自己的收入水平。
化妝師面試前問題
(1)家庭和事業你覺得哪個更重要?
你最好抱著工作至上的態度，可以這么回答：我會結婚，但我認為女人最重要的是能夠保持自己的活力，工作對現代女性來說尤為重要。
(2)婚后你是否計劃在近期內生育?
你可以這么說：我很重視自己的事業，因此我的決定以不影響我的工作和公司的利益為前提，會理智地處理好這個問題。我相信我的丈夫是個明事理的人，他一定會理解和支持我的!
(3)你對倒茶、掃地、復印資料等瑣事怎么看?
你可以這樣回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都會認真地做。
(4)如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你會怎么辦?
你最好這么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是熱愛工作和事業的人，相信我的男友會支持我。如果他不同意，我也會說服他。
(5)、面對上司的非分之想，你會怎么辦?
招聘女化妝師，往往會問及這類話題�；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些：“你們提出這個問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時間，就是因為老板起了非分之念，我才憤而辭職的，而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較，假若我能應聘進貴單位，就沒有理由不去為事業殫精竭慮�！边@位女士的應答就堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”，因為那是建立在上司“有”非分之想的基礎之上的。而是通過一個事例來表明自己態度的堅決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會輕舉妄動了。
(6)你喜歡出差嗎?
考官提出這個問題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態度。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答：“我現在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領略到美妙的自然風光�！倍幸晃慌渴沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙于求學和謀職，幾乎沒出過遠門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉轉，但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一部分，這一點在我來應聘前，家人早就告訴我了�！眱煞N回答都體現了不錯的口才，但第一種回答在表達效果上要差一些，出差順便逛逛風景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會讓人對你產生將出差與游覽主次顛倒的感覺;第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。
以上這六個問題是面試時常見的問題，如果你想不到更合適的回答，則可以按照上面的方式回答。另外，艾薇艾的教育專家提醒您，在面試時，一定要保持清醒的頭腦，和一顆平常心。從容的回答面試官的問題，還要認清面試只不過是現在企業人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經歷面試這一關，一次面試或許能改變你一生的命運。
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