職場新人在工作之余如何給自己充電

　　最近身邊的幾個朋友貌似多多少少都遇到些煩惱，承蒙她們信任，我成了她們比較理想的傾訴者。她們都是職場新人，對于自己的職場規(guī)劃比較彷徨，尤其對于自己工作之余時間分配問題充滿疑惑。作為與她們同齡我而言，之前也有過和她們一樣的問題。但是當經歷的困境全靠自己一人想明白和走出來的時候，人也就瞬間成長了。那么職場新人該如何在工作之余給自己充電呢（合理利用工作之余的時間）？筆者總結一下幾點。

　　職場新人在工作之余可以選擇讀書。為什么這樣說？因為讀書可以說是職場人比較理想的靈魂伴侶，知識充斥你的思維，讓你無暇顧及其他，不會在意各種社會關系中的挫敗。像曾看過的一段話，如果遭遇人生低谷，就好好看書，鍛煉身體，利用好工作之余的時間給自己充電，在下一次風來的時候，以更好的姿態(tài)迎風飛翔。筆者一直都是職場人該有的姿態(tài)！

　　職場人在工作之余要多進行思考。比如在工作中遇到讓自己不能輕易釋懷的事情，職場人可以在茶余飯后反思了一下，或者找朋友開導一下，及時打開心結后哪怕將來再遇到類似事件，也會表現的比較平靜。職場人要感謝自己經歷的每一次不尋常的事，正是這樣的經歷才讓人變得更加理智、成熟、堅強、樂觀。

　　職場人在工作之余要積極培養(yǎng)自己爽朗的性格。因為斤斤計較的人不論在工作中還是工作之外的時光里都不會輕易發(fā)現快樂。職場新人要讓自己少一些抱怨的脾氣，多一些波瀾不驚的氣度，做一個內心強大，靈魂有趣的職場人。

　　職場新人在工作之余要培養(yǎng)自己做事持之以恒的習慣。很多東西做起來可能不難，難在于堅持。但是職場新人要一直堅持初心，感覺累了，可以暫時停下腳步休息，但是別忘了要繼續(xù)趕路。

　　最后愿職場新人都能成為真正的勇士，敢于直面職場的所有困難，不輕易說放棄，不輕易放棄每一次成長的機會。

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