在職期間從事兼職工作違背職業道德或存在法律風險嗎？

比如一個員工在從事全職工作的時候，兼職幫其他公司或者個人從事一些工作，收取報酬。這個事情本身是有問題的還是沒有問題的？我當初在埃森哲工作的時候，是說未經公司允許不得從事其他有報酬的工作，我當時的感覺是，空閑時間做公益，這個肯定是可以的，不收錢幫別人忙，這個也是可以的，但是要形成了“外包合同關系”，這個就不可以了。

法律上與職業道德上，規定或者慣例是怎么樣呢？
與員工兼職做的內容相關嗎？比如
a. 技術人員幫不相關的項目做外包開發；
b. 技術人員幫存在一定競爭關系的公司做外包開發；
c. 技術人員在職創業做自己的項目（與公司領域無關）；
d. 技術人員在職創業做自己的項目（在當前公司所在領域）

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