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班主任如何管理班級中的差生論文

時間:2023-06-21 00:43:29 管理 我要投稿
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班主任如何管理班級中的差生論文

  一、分析差生原因

班主任如何管理班級中的差生論文

  在新課標背景下,素質教育并不僅僅是為了教授出成績好的學生來對付應試教育,而是將優生、中差生通過素質教育,引導其思想品德規范、端正學習態度、增強其心理承受能力,培養出全面化的綜合性人才。因此,教師不僅要多加關注差生,而且應當深入了解、分析其原因,以便采取恰當的方法引導差生,做到因材施教。差生主要包括三方面:成績差、思想及行為習慣差、心理承受能力差,現針對所產生的三類型差生進行原因分析,如下所述:

  (一)成績差

  部分學生的思想品德規范,身體素質也較好,但其學習成績卻始終上不去。教師應當結合學生的實際情況,了解其家庭背景及性格特征,找出原因所在,幫助學生找到提高學習成績的方法。

  (二)思想及行為習慣差

  部分學生學習成績不錯,但其思想及行為習慣較差;也有些學生身體素質較好,但其學習成績與思想、行為習慣都較差。這類學生教師只要多加指導、關注,給予學生多些耐心與愛心,用包容與寬容去接納他們,將有助于引導學生規范其思想及行為習慣。

  (二)心理承受能力差

  部分學生雖然成績不錯,但其心理承受能力較差,當出現成績下滑現象時,便過于緊張、擔憂,導致無法專心學習;部分學生學習態度認真,學習情況佳,但每逢考試便過度緊張、慌張,心理壓力過大,導致其考試成績并不如人意。

  二、管理差生的辦法及對策

  (一)以包容、關愛之心對待學生

  1、走進學生心靈,對癥下藥

  (1)結合客觀調查,走進學生的心靈

  教師應當深入到學生群體之中,了解大家對差生的看法,關注差生,若發現差生存在錯誤,應當采取適當的方式指出,可結合批評與幫助的方式進行引導。在批評過程中,教師應當換位思考,多加理解學生,并注意批評的用語,尊重學生的隱私權與人格,以理服人。若學生屢犯不改,教師應當嚴格處理,結合嚴與愛,使學生感受到老師的關愛,對教師產生敬畏之情,從而與教師產生共鳴,接受教師的誠心批評與幫助。

  (2)樹立正確的觀念,合理分析差生原因

  通過深入調查與了解,合理分析差生原因,班主任應當時刻關注學生,了解學生的家庭背景情況。若學生家庭出現離異等不利因素時,班主任應當及時關心、幫助學生,引導學生盡快適應,走出悲傷,避免影響學生的身心健康與學習狀態。通過樹立正確的觀念,引導學生專注于學習之上,多多關心、理解、幫助學生,使其對班主任產生信賴感,在出現問題時主動與教師交流、溝通。

  2、關愛中差生,一視同仁

  教師要調整好心態,對于班級中的中差生不能表現厭惡,更不能輕易放棄他們。愛心與耐心是引導中差生的關鍵,只有客觀、理解的去看待學生,分析他們自身存在的問題及原因,及時發現問題,及時引導學生改正,避免造成嚴重后果。因此,教師應當多多給予差生關愛、鼓勵,激勵其上進心,使其形成自尊、自信、自強的精神,讓每一個差生都抬起頭來,增強學習信心,不要百計千方設法讓他“自動退學”,避免促使學生過早的進入社會。

  (二)鼓勵學生建立自信心,加強學生團體互助建設

  1、鼓勵學生建立自信心,發掘學生潛在的閃光點

  班主任在管理班級時,應當在課余時間與學生多多溝通,通過細心的觀察與了解,挖掘學生潛在的閃光點,引導學生充分發揮其特長所在,例如音樂、體育、美術等方面,增強學生的自信心。

  一方面,教師應當及時給與學生充分的肯定與支持,以表揚鼓勵為主,引導學生樹立自信心,加以正確的引導,并且多為學生為差生提供更多展示才能的機會,使其感受到成功的喜悅。另一方面,通過培養學生的自信心,不僅可以讓學生感受到其自身的價值,而且可以激發他們的求知欲,培養其進取心與責任感,使得學生找到自己在班級中的位置,與同學友好相處,共同進步。

  例如,教師可以適當選擇部分差生擔任班級小管理者,不僅可以培養學生的責任感與自信心,提高差生的參與意識,而且可以促進學生之間的友好情感發展,增強班級的團結合作關系。

  2、成立學習互助小組,加強學生團體互助建設

  通過在班級中建立學習互助小組的方式,不僅可以為中差生提供學習的幫助,而且可以促使他們與班中其他同學交流溝通,讓他們感受到平等,感受到自我價值與存在感,體會班集體的溫暖。否則,如果教師只是一眛的關心成績優秀的學生,很可能導致中差生產生強烈的反叛心理與抵觸心理,對教師產生隔膜與厭惡感,使得教師的引導工作難以開展,不利于班主任的班級管理。

  在建立學習互助小組時,教師應當從以下幾方面加以注意:

  (1)重新安排班中的座位,將中差生一起搭配,讓學習成績好的學生幫助學習成績較差的學生,一起學習,一起進步。

  (2)一改以往將差生座位往后調的方式,現將差生的位置往前調,提升中差生的存在感,樹立自信心,從而對學習產生興趣,認真學習,積極配合課堂上教師的教學。

  (3)在組織班級活動時,應當適當給予中差生表現的機會,激勵他們踴躍參加,共同組建溫暖、和諧的班集體。

  (三)與家長及時溝通,共同引導

  在對中差生進行引導工作時,除了靠學校教師、班主任和領導教育外,還要注意與家庭聯系,形成學校、家庭和社會三位一體的教育網絡,對差生實行齊抓共管,才能收到較好的效果。

  可以通過家訪,與學生家長進行談話等能進一步了解學生的一些具體的情況,對癥下藥,才能達到事半功倍的效果。了解的內容包括:家庭成員及經濟狀況;家庭的氛圍(如家庭和睦與否,家風情況等);家教狀況(如對孩子是溺愛放任、粗暴嚴厲還是不聞不問,教育內容與方式是否恰當等);家長的文化程度、職業、性格、處世態度等;家庭的自然結構,常態家庭還是離異家庭,是缺損家庭還是收養家庭。掌握了學生的家庭基本情況后,班主任需經常與學生家庭保持聯系,一發現問題及時與學生家長聯系,做好溝通工作,相互配合。

  三、結束語

  班主任在管理班級時,面對差生不單不可以放棄,而且應當給予其更多的耐心與愛心,寬容的對待他們,通過深入了解與分析,找出其原因所在,結合正面循循誘導,幫助學生樹立自信心與進取心,培養其責任感,挖掘學生的閃光點,正確引導學生全面化發展與進步。

  參考文獻:

  [1]劉靜.做好“差生”轉化工作的幾點體會[J].2009(13):83-84.

  [2]魏書生.班主任工作漫談[M].漓江出版社,2008.

  [3]王金陽.淺談后進生的轉化工作廣州第一中學[J]. 人民教育出版社,2009(06):155-157.

  [4]蘇霍姆林斯基.給教師的一百條建議[M].人民教育出版社,2007.

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