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專家稱＂黃金周＂后年取消 將強(qiáng)制實(shí)行帶薪年假
2009年，中國(guó)特有的“黃金周”長(zhǎng)假制度可能取消，取而代之的是，國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行帶薪年假，增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日。
昨日，北京第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)旅游發(fā)展研究院院長(zhǎng)、旅游管理專業(yè)博士生導(dǎo)師張輝，圍繞“假日經(jīng)濟(jì)”這一主題在廈開(kāi)講座時(shí)透露上述消息。
“這幾年，取消黃金周長(zhǎng)假制度的呼聲越來(lái)越高。三年來(lái)，每次全國(guó)人民代表大會(huì)上都會(huì)有類似提案出現(xiàn)�！睆堓x說(shuō)。
張輝透露，根據(jù)他參加的幾次專家論證會(huì)結(jié)果，“五一”“十一”黃金周長(zhǎng)假制度將取消，春節(jié)黃金周將保留。其中，“五一”放假1天，“十一”放假2天。
據(jù)稱，現(xiàn)在“五一”“十一”的假期都是3天，總天數(shù)為6天，以后將變?yōu)?天。在假期總量不變的前提下，空出的3天法定假日將安排給中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日。
“目前，專家爭(zhēng)議最大的就是該分配給什么節(jié)日。”張輝說(shuō)，“最后，專家商量出一套方案 ，就是中秋節(jié)明確下來(lái)，元宵、清明、端午、重陽(yáng)4個(gè)節(jié)日中，由國(guó)家再確定2個(gè)�！�
可是，取消黃金周，必須以強(qiáng)制實(shí)行帶薪休假為前提。據(jù)了解，帶薪休假不實(shí)行，黃金周就不會(huì)取消;帶薪休假一旦實(shí)行，黃金周必然取消;且?guī)叫菁賹?xiě)入勞動(dòng)法，一年7天為固定帶薪休假期，每工作一年增加一天，最多為14天。
不過(guò)，張輝預(yù)計(jì)，明年黃金周不會(huì)取消，“帶薪年假”應(yīng)該要到2009年春節(jié)后開(kāi)始實(shí)施�！皫叫菁倜鞔_列入勞動(dòng)法需要人大審批表決通過(guò)，這中間的程序相對(duì)繁瑣，得花上一些時(shí)間�！�
不曉得是不是真的?不過(guò)我還是挺羨慕那些工作在實(shí)行帶薪假期公司的人們。像我們公司在北京Headoffice的人，他們每年都有1周的帶薪假期，然后根據(jù)在公司效力的年限和級(jí)別(還是貢獻(xiàn)，忘了)每年至少額外增加一天的帶薪假期，每年可以分兩次休完，但沒(méi)有休完的基本上不能累積到下一年度。他們每年年初都要在公司的工作年歷上注明自己打算什么時(shí)候休年假，休多久。很多人都是選擇旅游淡季出游，但時(shí)間正好適宜。我們都羨慕死啦!
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