未休年假可拿3倍工資，你的單位執行了嗎？

根據國家頒布的《企業職工帶薪年休假實施辦法》：勞動者工作1年以上10年以下，可享受5天帶薪年假；工作滿10年以上20年以下，可享10天帶薪年假；工作年滿20年以上，可享15天帶薪年假。沒休年假的，用人單位應按未休的天數，每天支付3倍工資。你的單位執行了嗎？

【未休年假可拿3倍工資，你的單位執行了嗎？】相關文章：

個人休年假申請書12-14

上班拿工資，就要對得起這份工資03-18

年假前兩天請假，算不算工資？03-31

我想辭職，可工作未做好該怎么離職04-27

你準備好了嗎作文05-31

合唱練聲方法_你的方法都正確了嗎04-25

成功銷售員的10大心態，你具備了嗎？04-13

高效會議8大原則，你做到了嗎？04-19

大班語言活動《小熊,你長大了嗎?》教學設計（精選14篇）05-16

臘八節愿你有人粥可溫說說08-01