分析新會計準則下的風險控制和企業財務管理的問題論文

　　隨著社會主義市場經濟的快速發展，新會計準則的實施是在經濟全球化的形勢下與國際接軌的重要體現。其有利于提高企業對會計資源應用的效率，增加企業對財管狀況管理的透明度，以協調平衡企業各個階層的利益關系，促進企業的健康發展。針對在新會計準則下的企業發展過程中存在著一些主要問題，需要多方面進行共同努力，控制好企業運營的風險，提高企業財務管理的水平，從而實現企業的長足發展

　　一、新會計準則

　　(一)定義的基本概述

　　會計，是為其使用者提供經濟信息、幫助使用者做出科學決策的一個“數據庫”。由于會計所提供的經濟信息都來源于企業自身，其中企業的管理部門作為會計信息的所有者為及時解決信息所有者與信息使用者之間存在的會計資源不對等的局面，必須對會計資源的產生與發展實行有序管理，這種有序管理就通過會計準則的方式體現出來

　　(二)體系的層次劃分

　　1、基本準則

　　新會計準則的“基本準則”是對于整個會計準則體系而言、在思想及原則上起指導作用并占有主體地位的準則，主要功能是對各項具體的會計準則進行絕對領導

　　2、三十八項具體會計準則

　　新會計準則的“38項具體會計準則”主要由原始部分的16項和創新部分的22項具體會計準則組成

　　(三)新會計準則的特點分析

　　1,趨同于國際會計準則

　　新會計準則在制定其體系的過程中，根據我國經濟發展的實際狀況及企業發展的基本規律，科學地將國際會計準則的總體框架設置和原則精髓注入其中，基本實現了與國際財務報告準則的趨同，使得新會計準則與國際水平接軌，有利于我國更好地應對經濟全球化的發展

　　2,強化會計信息決策部門的職能

　　新會計準則十分注重企業給出的會計數據資料與企業管理人員做出的財務報告之間的契合度，這就進一步強化了企業決策部門的專項職能。同時也要求做出的財務報告更加傾向于處在資本市場中的投資方，以便制定正確的財務管理目標

　　3,符合中國的實際國情

　　新會計準則的制定是以中國特色社會主義經濟的發展實情為基礎的，在企業財務管理工作的各方各面都最大程度上體現了符合中國特色的發展理念

　　4、與法規體系保持一致

　　新會計準則的制定與推行完全符合我國有關企業會計的法律法規，在整體的會計準則體系上與我國對會計工作的規范標準嚴格保持一致

　　5、創新發展新業務

　　新會計準則在業務的發展方面，不僅涵蓋了有關金融行業手段規范和保險合同簽訂等新的業務內容，更是在會計計量上實現了新的突破——引入了公允價值量

　　6、拓展計量屬性

　　歷史成本作為原有會計準則中惟一的主要計量屬性的局面已然不復存在。在新會計準中，第一次較為完整地加入了一種全新的計量屬性—公允價值計量

　　(四)對企業財務管理工作的影響

　　1、有利于促使企業財務決策上升到一個新的高度

　　在企業財務管理工作中，樹立正確的管理理念對財務決策的有效性發揮著至關重要的引導作用，從而能夠帶動企業經濟發展水平的進一步提升。由于新會計準則強化了企業財務數據資料的實用性，注重對企業內部核心價值與競爭力的真實反映。它改變了企業原有的財務決策觀念，在堅持履行受托責任的基礎上，更加大了企業的領導階級對財務管理各項工作的重視程度，從企業的可持續性發展出發，制定出符合企業自身運行規律的財務政策和經營戰略，為企業經營創造更為豐富的價值

　　2、有利于減少企業運營成本

　　隨著新會計準則與國際接軌，我國的社會主義市場經濟也隨之面向世界而發展;同時，也使得企業在編制財務報表及應用會計資源等方面大大降低了生產成本。上述兩點的改進與發展，不僅會提高我國資本在世界市場上的競爭力，使得我國企業在經濟全球化的趨勢下能夠在不同領域實現更好地交融與合作;還會減少企業的國內外投資及融資成本，并能開拓多樣化的投資及融資手段

　　二、新會計準則下風險控制的主要措施

　　(一)全面考察企業的運營環境

　　在制定財務管理方案之前，企業必須要對自身的發展形式極其外部的競爭環境獲取一個正確的認識。由于企業的內外部環境會直接影響到企業的運營行為，且因其環境具有復雜性和多變性，也給企業的發展帶來了一定程度上的風險。因此，必須密切關注內外部環境的變化動態，明確對內外部環境的全面認識，及時解決新問題，積極開拓新局面

　　(二)建立健全企業風險控制制度

　　完善企業財務風險預警體系，加大企業風險控制力度，提前預知將影響到企業正常運轉的一切可能性隱患。通過對企業內外部環境的全面考察和綜合分析，制定出一套能夠靈活應對未知風險的財務管理機制，以便能夠跟蹤監控企業在發展過程中的一切潛在風險和未知隱患，并及時做出解決反應。另一方面，在堅決執行已經建立起來的風險控制制度的基礎上，還要根據企業內外部環境的變化動態以及企業自身發展戰略的更新換代，對原有的風險預警體系做出相應的調整，以便能更好地適應企業的經濟發展，減少經濟損失

　　(三)提高企業管理人員的專業水平

　　一方面，要使管理人員樹立企業經濟發展的危機意識，培養管理人員對風險的預見能力，從主觀意識上將財務隱患降到最低;另一方面，要大力引進經營豐富、專業能力過硬的管理人才，同時還要對已經上崗的管理人員進行定期的強化技能培訓，使他們的管理水平能夠從容應對當代日益復雜多樣的企業發展形勢及競爭環境，及時發現潛在風險，并給予相應的規避戰略，從客觀能力上將企業風險控制在合理范圍之內，實現經濟利益的最大化

　　三、新會計準則下企業財務的管理措施

　　(一)創新企業財務管理理念

　　當今時代是知識經濟的時代，知識資產在企業資產總量中享有越來越重要的戰略地位和越來越明朗的發展前景，因此，知識資產在絕大程度上決定了企業的生產、經營與管理水平。企業在追求利益的過程中，已經從最原始的實現經濟利益最大化，轉變為現如今的追求知識財富最大化，以此將企業各股東多方面的利益進行協調以達成共識，將企業的經濟效益與社會效益有機結合起來，實現利潤雙贏。這就要求企業樹立現代化的發展價值觀，創新企業財務管理理念

　　(二)完善企業財務管理信息系統

　　由于新會計準則下的企業運營也步入了一個新的局面，從而也進一步要求加大會計工作的信息化、科技化的發展力度，以便保證財務會計資訊的全面性和及時性，進而保證整個企業財務進行透明化管理的工作落到實處。因此，要求企業建立健全財務管理信息體系，將信息化、科技化的管理設備融入到各項財務管理工作中去，切實提高工作效率和結果透明度

　　(三)促進企業財務管理人員的全面發展

　　高質量的人力資源將直接影響到企業財務管理工作能否得到高效率實行。鑒于財務管理工作具有復雜性、多樣性等特點，對其相關的技術人員也隨之給予了更高的工作要求。首先，必須提高企業財務管理人員的工作積極性，使其明確自身職責，提高對所處崗位的重視程度，并提高員工對企業的認同感和歸屬感。其次，要從技術層面促進企業員工的財務管理能力的發展。最后，企業可推行一套嚴格的獎懲制度。對財務管理工作完成出色的員工給予一定的獎勵，以更大地激發他們的工作熱情;對工作態度不端正或工作出現嚴重紕漏的員工也要給出相應的懲罰，使其記住教訓，下不再犯

　　四、結束語

　　新會計準則的頒布與實施，一方面既有利于提高企業使用會計數據資源的效率，又有利于增加企業對財務管理結果公布的透明度;另一方面，也對我國企業的發展提出了更高的要求。因此，需要企業在財務管理工作中從制定方案到堅決執行等各方各面都要嚴格地符合新會計準則的相關要求，只有這樣，才能確保我國企業的長足發展

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