職業與興趣的關系心得

　　請正視你所面臨的壓力，迎難而上才是人生的正解

　　一、職業與興趣

　　1.興趣

　　興趣是人積極探究某種事物或者從事某種活動的的心理傾向。興趣是人認識某種事物或從事某種活動的心理傾向。興趣有直接間接之分，能簡單獲得某種事物的興趣是直接的，而為了某種想要獲得的事物去努力的興趣是間接的。興趣有個體在生活中長期形成的，比如，你只是喜歡畫畫，這是你的興趣；也有在一定對的情景下由某一事物偶然激發出來的，比如，因為接觸某個工作或者某個人而喜歡畫畫者也是的興趣。

　　2 .職業

　　職業通常指個人服務社會以此獲得物質報酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。在狹義范圍上，職業可以稱為工作，在社會主義國家，工作是在社會分工中每個勞動個體體現社會價值和自我價值的角色定位。

　　二、職業是興趣的充要條件

　　許多研究表明，個體的能力并不能詮釋個人職業的成功與否，而是興趣作為最主要的情感性傾向因素對職業適應性產生了很大的影響。但是職業與興趣的關系并非是確切的先后關系，大多情況下，兩者會轉移的。

　　1.興趣職業選擇的基礎

　　“興趣是最好的老師！”著名生物學界達爾文對人類文明所作出的巨大貢獻，很大的原因就是由于從小就受到父親支持他觀察動植物的興趣的發展。文學大咖冰心女士自她學會識字后就對讀書產生了濃厚的興趣，對書癡迷。科學家愛迪生就十分享受廢寢忘食的沉醉與自己的實驗中中......古往今來，許多科或者文學藝術方面的大師，都指出他們所從事的工作的成功與他對其濃厚的興趣是分不開的。興趣是個體職業成功的重要推手，它促使個體去選擇喜歡的工作，在工作中最大限度地發掘自己的潛能，并會為此做出不懈的努力從而會獲得成功。那么，這時候的興趣是因為長期形成的，個人的擇業觀也會受到影響。

　　2.職業是培養興趣的平臺

　　興趣會對人的擇業產生積極的影響，但并非決定了你職業的選擇。在職業的選擇中，需要是影響擇業的重要的且不易覺察的內在因素，如果個體需要某份職業并且他有獲得這份職業的能力，那么就會因為需要這個內在的動機條件先選定了職業。這時，興趣就放在了一旁。當因為需求先選擇了職業，興趣這個外在因素就顯得尤為重要。當個體在工作中由于缺乏興趣，長而久往，就會對這份工作十分的懈怠，獲得職業成功的幾率是微乎其微的。反之，如果個體從他的工作中產生了濃厚的興趣，那么他的工作絕不會差的，或者可以說他工作的狀態不會差的。在職業的先行選擇中，你的職業興趣就在這個特定環境中由于某個情形得到激發，從而慢慢的形成并得到你發展，從而對個體的職業發展產生積極的影響。

　　三、結語

　　在我們職業生活中中，一直強調了興趣的作用，某一方面的欠缺或者不擅長都怪罪于因為沒興趣或者不愛好。事實上，我認為，作為一個成熟的個體，興趣和職業其實是雙向的。可以因為興趣去選擇一個職業，但是一個職業同樣你也會產生某種興趣。所以，在工作中，不要給自己那么大的壓力，當對一個職業有壓力的時候，其實換個角度，你也會找到自己喜歡的，經過轉變，壓力也會消失或者變成了你能承受的了。

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