魯商物業舉辦新員工的入職培訓

為幫助新員工提高服務技能，盡快融入企業，增強物業團隊的凝聚力和向心力，5月19日至21日，山東魯商物業服務有限公司在常春藤項目中心培訓基地，舉辦了新員工入職培訓。魯商置業股份有限公司副總經理、山東魯商物業服務有限公司總經理董紅林同志，各部室主任經理，分別為新員工進行了入職培訓和引導。培訓內容包括企業文化、企業規章制度等，通過培訓，使新員工明確了以服務為本的指導思想和努力方向。

此次新員工的公開招聘選拔，從形象到知識水平比以往都有大幅提升，為企業輸入了新鮮血液，為下一步魯商物業服務品質的提升奠定了基礎。

[魯商物業舉辦新員工的入職培訓]相關文章：

1.魯商物業舉辦新員工的入職培訓

2.求一段送飲料貨車司機入職培訓感想

【魯商物業舉辦新員工的入職培訓】相關文章：

新員工入職培訓感想10-12

新員工入職培訓心得11-09

新員工入職培訓總結05-04

電力新員工入職培訓總結05-06

新員工入職培訓個人總結02-10

公司新員工入職培訓總結04-16

新員工入職培訓個人心得06-10

新員工入職培訓工作總結01-01

電力公司新員工入職培訓總結05-06

新員工入職培訓心得體會05-17