員工入職培訓(xùn)手冊(cè)

員工手冊(cè)

目錄：

董事長(zhǎng)致詞

總經(jīng)理致詞

經(jīng)營(yíng)理念：

企業(yè)精神：

第一章 公司簡(jiǎn)介

1、公司介紹

2、公司機(jī)構(gòu)

第二章 聘用規(guī)定

1、基本政策

2、入職手續(xù)

3、試用期

4、聘用的終止

5、勞動(dòng)合同

6、離職手續(xù)

7、個(gè)人資料

8、績(jī)效考評(píng)

第三章 員工福利

1、社會(huì)保險(xiǎn)

2、津貼與補(bǔ)貼

第四章 工作規(guī)范

1、行為準(zhǔn)則

2、工作態(tài)度

3、工作紀(jì)錄

4、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

5、溝通與投訴

第五章 考勤制度

1、工作時(shí)間

2、考勤辦法

3、請(qǐng)假程序與辦法

4、休假種類(lèi)和假期待遇

第六章 工資、津貼和獎(jiǎng)金制度

第七章 員工的發(fā)展

1、在職培訓(xùn)

2、內(nèi)部競(jìng)聘

3、晉升機(jī)會(huì)

附言

1、本手冊(cè)屬內(nèi)部資料，請(qǐng)注意妥善保存。

2、如若不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)向人力行政部申報(bào)，補(bǔ)領(lǐng)補(bǔ)交相應(yīng)的工本費(fèi)。

3、員工在離職時(shí)，請(qǐng)將此手冊(cè)主動(dòng)交還至人力行政部。

4、本手冊(cè)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法及公司規(guī)定做正確理解，本搜側(cè)條款亦構(gòu)成勞動(dòng)合同的一部分。對(duì)本手冊(cè)內(nèi)容，若有不甚詳盡或有使員工感到疑慮之處，請(qǐng)隨時(shí)向人力行政部咨詢，以確保理解無(wú)誤。

5、本手冊(cè)如需修正，公司將向員工提供最新修正本，并回收舊手冊(cè)以防混淆。

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