勞動合同補(bǔ)償款應(yīng)怎樣計算繳稅？

勞動合同補(bǔ)償款應(yīng)怎樣計算繳稅?

2010年12月28日，國家稅務(wù)總局答復(fù)納稅咨詢問題“勞動合同補(bǔ)償款要不要繳稅?”時回復(fù)如下：

根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件第一條規(guī)定：“個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。”

國稅發(fā)[1999]178號文件第二條規(guī)定：“考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。”

因此，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定就超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額的部分根據(jù)178號文件規(guī)定計算扣繳個人所得稅。

附：問題內(nèi)容：

我2002年在深圳一家公司工作到2009年10月，每月工資約5000元，2009年10月公司不愿在和我續(xù)簽合同，由于公司2008年10月至2009年月沒有與本人簽訂合同，公司和我解除合同。我向公司提出補(bǔ)償，由法院判決公司補(bǔ)發(fā)我一年工資約5萬元，請問，這5萬元要不要交稅?已扣稅款10982.40元，本人認(rèn)為這5萬元，是我和公司解除合同得到補(bǔ)償款，不用交稅。

【勞動合同補(bǔ)償款應(yīng)怎樣計算繳稅？】相關(guān)文章：

演講前應(yīng)做怎樣的準(zhǔn)備06-01

談地理教師應(yīng)怎樣“說課”09-15

怎樣做一個合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)05-16

農(nóng)村征地補(bǔ)償款進(jìn)行會計核算的方法03-22

銷售人員應(yīng)具備的素養(yǎng)03-24

銷售人員應(yīng)具備的素養(yǎng)06-14

給應(yīng)老師的信06-01

職場菜鳥應(yīng)知道的職場禁忌12-08

成功的演講應(yīng)具備的八性06-23

面試應(yīng)善用裝扮巧用眼神06-03