步步高用周末時(shí)間來調(diào)對(duì)正常上班時(shí)間，違反勞動(dòng)法沒？

我是步步高電話廠的一命普工，大家一定都熟悉吧？但是這么有名氣的廠也會(huì)做黑心事。大家聽我說說吧。從我進(jìn)了步步高，步步高就一直用周末加班來調(diào)對(duì)正常上班時(shí)間，例如：本月工廠里有些生產(chǎn)問題要解決，要給員工放假幾天，事后問題解決，要員工一直上班，沒有休息！但是，本月的周末加班時(shí)間會(huì)被扣去補(bǔ)放假的時(shí)間。大家覺得這樣對(duì)我們打工者公平嗎？還有，員工請(qǐng)長(zhǎng)假（回家或著生病要休息等原因）例如：本月員工（1至20）號(hào)上班，（21到30）號(hào)請(qǐng)假，本月前20天上班中的周末加班就會(huì)全部扣除補(bǔ)請(qǐng)假時(shí)間，還有就像9月份，廠里準(zhǔn)備十一放假八天，九月份就會(huì)讓員工拼命上班，沒有休息，累的員工喘不過氣，但是我們本月的周末加班時(shí)間會(huì)被扣去補(bǔ)十一放假時(shí)間，以上這些事情句句屬實(shí)，請(qǐng)相關(guān)人員前來調(diào)查，并且希望給我們打工者一個(gè)公平！

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