案例分析，勞動仲裁

2011年7月開始 在一家私營的中國移動上班 到今年5月底 
之前老板承諾的工作滿半年即買保險(xiǎn) 但一直未執(zhí)行  承諾的法定節(jié)假日三倍工資也沒執(zhí)行
5月30日 老板直接辭退了我 沒有書面辭退  到6月5日 就沒讓我去了
我想找她賠償 有什么法律方面的建議嗎？

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