小米公司是不是在明目張膽的違反勞動法？

小米公司宣布實行6天*12小時工作制，而小米公司的崗位并不符合《勞動法》關于綜合計算工時的條件。請問，小米公司這種行為是不是違反勞動法？為什么勞動保障部門不制止他們？為什么小米公司不為這種明目張膽的違法行為而感到羞恥？
補充：勞動法對加班是有規定的，不是說，我給錢就可以讓員工無限期加班。

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