五星級酒店餐飲部總監標準崗位職責

　　作為五星級酒店總監需要以身作責，不僅需要做好自己的事，還需要有管理能力，具備良好的品德，作風正派，下面企業管理網就為大家整理了五星級酒店餐飲部總監的標準崗位職責，請大家閱讀下文。

　　1）餐飲部經理或總監直接向飯店總經理或常務副經理負責。負責餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經營的所有計劃，如，年度和月度的經營計劃。制定、推行和監督本部門的各項管理制度。考核部門各級管理人員的業績并實施激勵和培訓。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。

　　2）參加飯店部門經理的工作會議。定其如開本部門有關經營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經營情況、產品質量。經常制訂和改善各項各項經營和管理的新計劃、新措施。

　　3）熟悉目標市場，了解顧客需求，與廚師長一起籌劃和設計菜單，及時開發符合當時和當地需求的餐飲產品。與總廚師一起健全廚房組織，完善廚房設備的布局，控制菜肴的質量。加強菜肴的質理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本，減少餐飲經營中的各項浪費。

　　4）加強餐廳的業務管理，提高服務質量。加強宴會的組織與管理，提高宴會服務質量。另強酒吧的經營管理，提高酒吧的經營特色。制定餐飲推銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲的銷售量。

【五星級酒店餐飲部總監標準崗位職責】相關文章：

酒店餐飲部總監的崗位職責07-02

五星級酒店銷售總監的崗位職責（精選6篇）12-22

上海五星級酒店營銷總監助理 年薪？？07-02

五星級酒店崗位職責01-25

酒店總監崗位職責06-30

酒店總監崗位職責04-21

2017年酒店餐飲部總監述職報告07-03

五星級酒店前臺崗位職責11-27

五星級酒店經理崗位職責03-05

五星級酒店崗位職責【推薦】05-15