請教律師們的問題--應該是勞動法方面吧

想咨詢一下啊：公司入職和簽訂合同在法律上面有什么區別嗎？
如果試用期內入職但沒簽訂勞動合同，試用期出現任何狀況，公司可以隨意辭退員工嗎？
在試用期期間是否可以要求入職的時候就繳納保險？有沒有強制規定呢？？

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