沒簽勞動合同被公司解雇怎么辦？

我是做銷售的,進公司3個月,公司都沒給簽勞動協議,當時第一個月試用,2,3個月就是銷售加提成的。3個月后交保險.可第3個月因為和公司領導有點沖突,被領導談話并且協商解雇的.雖然我自己也有意思要離職,但是領導先提出解雇信息的.并且承偌工資照樣按銷售業績算我的。可現在要發工資了，以別的借口不發提成,只給個底工資.這樣合理么?
我手上沒有證據,請問怎樣維護自己的權益.

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