進公司簽的培訓協議已經到期了，都過了10多天了，公司還不給我們簽勞動合同

7月份畢業后來到這家軟件公司， 當時只和公司簽了個培訓協議，為期3個月，從7月20號到10月20號，協議上說的是3個月后舉行轉正答辯，通過就簽勞動合同，沒通過就走人，上個月20號左右我們也進行了這個答辯，但是到現在還是沒有消息，現在每天都去公司，但是一點動力都沒有了，據其他部門的同事（和我一起進公司的）說，他們昨天簽了合同，但是上面沒寫明勞動合同的期限，工資也沒寫，相當于沒簽，我問為什么，他說好象公司內部對我們參加工作的時間存在爭議......我都無語了。現在我是什么都不知道，不知道什么時候簽合同或者是被公司喊走人，也不知道以后的工資是多少，公司感覺我們剛畢業的好欺負是吧~！

當時是沖著這個公司的名氣來的，后來發現只是這家公司的子公司，（6月才成立，現在都6.700人了，管理感覺很混亂），抱著學東西的目的，每個月500的工資也忍了， 但是 就這500元，公司也老是拖欠，到現在沒有一次是準時發放了的，拖欠個把星期是很“正常”的。每天要加班到晚上9點，星期6全天加班，沒有加班工資。根本就一點自己的時間都沒有，今天太郁悶了，沒去加班。  當初一起進公司的人有幾個都走了，我是不是也該走了呢？

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