辭職有經驗的達人進來幫忙分析一下

本人在上海一家國營企業(yè)工作將近兩年(該企業(yè)在行業(yè)內處于弱勢地位)，目前從事的工作崗位自己非常不情愿(在這個崗位不到半年)，自己對自己的工作狀態(tài)也非常不滿意，完全沒有激情，身心俱疲憊。決定換一個工作環(huán)境，不想再這樣浪費生命了。

遇到的麻煩：本人剛入職的時候和公司簽了5年的協(xié)議，半年后又參加了公司提供的一個級別較高的培訓，因此又簽了一份培訓附加協(xié)議，違約金相當?shù)母?至少是我現(xiàn)在兩年的年薪)。當時簽的時候也是逼不得已簽的，現(xiàn)在非常后悔。PS:我培訓后從事的工作基本和培訓的內容無關。

不知道我這樣的情況，提交工作辭呈的話，會有什么后果?有經驗的人能給我一些建議嗎?懂勞動法的人給小弟解釋解釋了。先謝過了～～～～～～～～～～～～～～～

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