解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金怎么計(jì)算?

我在某單位工作滿2年,在未知情的情況下,老板突然辭退我,無(wú)任何正當(dāng)理由,只給了我2000元補(bǔ)償,其中還有半個(gè)月工資.是否合法？我聽說(shuō)應(yīng)該一年一個(gè)月補(bǔ)償金,未提前－個(gè)月通知,還應(yīng)另外多補(bǔ)償一個(gè)月補(bǔ)償金.是否正確.還請(qǐng)各位名師解疑?

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