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自毀職業(yè)前程的十種想法
一、我的目標就是當總裁
個人很清楚地知道自己的不足，此目標暫不考慮
二、能當好下屬就能當好主管
頭痛中，現(xiàn)下公司就有一個這樣的主管。
三、成功的關鍵在于運氣
我從來不期待天上掉餡餅時剛巧能砸中我，回頭看時，卻不忘感謝幸運之神。
四、做計劃是人事部門的事
兩年前開始學著寫計劃，后來發(fā)現(xiàn)看著每一個計劃后面的鉤，很有成就感。
五、只有加班工作，才能得到賞識
不排斥加班，不盲目加班，痛恨無效率無意義的加班。
六、由老板決定升遷的快慢
做好手頭上的事，有新的機會也不輕易放過。
七、只有改正了缺點才能得到升遷
人無完人，在適合自己的職業(yè)和工作中，揚長避短。
八、不管事大事小都要盡力去做
努力使自己更有計劃條理中，我的工作目前比較雜，但是盡力把握好第一職責是什么，第二職責在哪里，這樣子工作也就順了。
九、生活是生活，工作是工作，內外有別
將來，我也很愿意和自己的老公談一談工作，互相有所增益，也會有更多的話題。但是，盡量不把工作中的灰色情緒帶回到家里。
十、鄰家的綠地總是更綠更好
不要輕易放棄自己的工作。晃來晃去的兩年里一個朋友給我的忠告。
關于這一點，在兩個月前的有過一次跳巢的想法，后來看了一篇很有啟發(fā)性的文章，今天翻了半天也找不到了，等找到了帖上來大家分享。嘿嘿，找到了：
“僅僅因為不能適應這個環(huán)境或者有另一家薪水更高的企業(yè)在招手就跳槽都是失敗的�！�
“至少在35歲之前，在沒有達到自己的學歷、能力、精力所能達到的事業(yè)頂峰之前，打工決不僅僅是為了賺錢！”
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