公司拖欠工資，工作期間未簽過勞動(dòng)合同該怎么辦？

單位說死離職人員要離職后第二個(gè)月才發(fā)工資，已經(jīng)等了兩個(gè)月了，還有幾天就過年了，打電話說是押金還沒退，等手續(xù)辦了才能發(fā)，年前能發(fā)就年前發(fā)，不能就年后。這家公司一開始說的是試用期1300的底薪，沒提成，2個(gè)月試用期，正式工資是1500，結(jié)果兩個(gè)月過了還是1300，合同也沒簽，我一個(gè)月后就轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)了，老大說財(cái)務(wù)工資坑定高于1500，開始比較信任她也就沒問，結(jié)果一個(gè)月后跟我講我的底薪是1450，工資不對，過兩天就說是1300，太沒信譽(yù)了！現(xiàn)在又拖欠工資，還有工作服押金及我未領(lǐng)冬款工作服還給我扣了錢。請大家?guī)兔Γ?/p>

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