詢問有關勞動合同的問題

　　問：

　　你好！我是201x年12月下旬與單位解除的勞動合同，合同是從201x年3月起簽訂的，在完全辦理完離職手續后，單位電話通知我，單位承諾的5險沒能給我繳納上，希望我能夠自己擔負201x年1月份和2月份的全額保險金，公司才能給我去補繳之前的保險，因為這不是我的原因造成的，所以我不愿個人承擔這部分損失（1和2月份的保險金），我只希望公司把應繳納的保險不給我就行。另外我實際是于20xx年9月份開始在該公司工作的，但合同是在201x年3月份才簽的，3月份之前的保險公司不給上，我能提供工資卡明細，但明細上沒有給發工資的單位名稱，勞動仲裁部門能為我協助取證嗎？我該怎么辦？因為這個問題不解決我就無法進入到下一個公司工作，我還有一個兩歲多的寶寶，工作對我來說很重要，請幫幫忙！

　　答：

　　您好！用人單位應當為職工補繳在職期間應當繳納的社會保險費。雙方就此發生爭議，建議通過勞動爭議仲裁進行裁決。仲裁提取證據的問題，仲裁部門會根據案件情況要求勞動者或用人單位出示相關證據，應當出具證據而不出具的當事人，承擔不利后果。感謝您對人力社保工作的關注。

【詢問勞動合同的問題】相關文章：

詢問的公關藝術08-28

關于面試結束后詢問面試結果的方法技巧03-22

拜訪陌生客戶時如何巧妙地詢問客戶10-15

電話面試時向面試官詢問薪資待遇是否合適03-24

高考志愿問題05-25

關于問題作文06-04

面試問題提問11-02

《烙餅問題》教學設計07-31

烙餅問題教學設計08-03

關于紀律問題的總結11-15