離職員工，恨不能今天提離職，明天就不來(lái)上班了

經(jīng)常會(huì)遇見一些人，向公司提出離職，說(shuō)本人有什么什么事，能不能明天就不來(lái)上班了。。。
自打員工一入職，人力資源部的入職培訓(xùn)就有強(qiáng)調(diào)，員工若離職應(yīng)提前向公司提出，經(jīng)過離職審批與交接后方可離開。想不通這些人怎么琢磨的，拿公司當(dāng)自己家的，說(shuō)來(lái)就來(lái)說(shuō)走就走，各項(xiàng)手續(xù)都想省略了，也不給公司補(bǔ)充人員的時(shí)間，真心郁悶啊

[離職員工，恨不能今天提離職，明天就不來(lái)上班了]相關(guān)文章：

1.離職員工,恨不能今天提離職,明天就不來(lái)上班了

2.員工已提交離職報(bào)告但未結(jié)算工資可以繼續(xù)享受待遇嗎?

【離職員工，恨不能今天提離職，明天就不來(lái)上班了】相關(guān)文章：

面試不能提的離職原因04-21

員工離職報(bào)告05-10

員工離職報(bào)告08-24

員工的離職通告11-24

員工離職聲明10-29

員工離職通告02-15

員工離職通告(經(jīng)典)07-28

員工離職通告06-30

員工離職處理細(xì)則06-05

企業(yè)員工離職報(bào)告08-21