離職后問題

　　馬上要離開公司，單公司需要在離開公司后兩年內不得從事相關工作崗位，但公司在我離職后不給與任何的競業限制補償

　　公司理由是：當初簽訂競業限制合同時已在每月工資中專門設有150元給于保密限制就業經濟補償，并且每月的工資中的補償已考慮到離職后的補償，故離職后不給與補償!(合同中已說明)離職兩年內不得從事相關工作，否則要以10萬元作違約

　　另外我只是普通員工，只拿公司里很低的工資(1400元/月)每月發工資時工資單上確實有150元這個項目

　　請問公司能否限制我的從業范圍?這樣做是否違法?

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