關于調檔時離職證明不能放入檔案的問題

　　理論上來說,檔案里面應該有解除勞動合同證明書、當初的勞動合同、職工登記表的。以下是小編整理的調檔時離職證明不能放入檔案的問題，希望對大家有所幫助。

　　關于調檔時離職證明不能放入檔案的問題

　　離職證明一般是會進檔案的。離職證明是勞動關系結束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，證明自己已經是無業狀態，一般會計入勞動者的檔案。而勞動者離職的，可以提前三十日以書面形式通知用人單位，；或者在試用期內提前三日通知用人單位的，可以解除勞動合同。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條

　　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條

　　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　離職證明辦理流程

　　1、如果你是從原單位離職，那么你需要要求原單位公司給你開據“離職證明”。

　　2、當然也可以咨詢原公司的人事，詢問一下你的檔案存放地點在哪？一般來說如果你的公司是一般企業，那么你的檔案通常會被存在原單位所在地的“人才市場”，如果原公司是機關事業單位并且有檔案管理能力的大型國企，那么你的檔案就直接會在原公司的人事檔案部門，找起來會很方便。

　　3、然后攜帶你的離職證明原件和身份證原件到家鄉所在地的縣級的人才市場，請工作人員幫你開一張調檔函，這個調檔函很重要哦。

　　4、最后攜帶你的身份證、調檔函原件以及離職證明原件，到你的檔案存放地點找工作人員辦理檔案轉移手續就好了，他們是不會向你收取任何費用的。

　　5、最后你的人事檔案就會被通過快遞的方式，送到你家鄉所在地的人才市場。

　　證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

　　2、證明按照正常手續辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;

　　4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

　　離職原因

　　1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

　　2、本人離職原因，是希望在廣告業方面發展。

　　3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

　　4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

　　5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

　　6、可簡單寫因個人原因，無需詳細展開畢竟這是隱私。

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