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如何讓跳槽離職兩全其美？
跳槽前一定要問自己幾個問題，慎重把關(guān)認真選擇，就能獲得心目中的理想目標。齊魯人才網(wǎng)職業(yè)顧問在此收集整理了下面值得學習的5個要點。
方法/步驟
1你打算在哪個部門開展新工作?
換句話說，哪個部門更具重要性?哪個部門的前景更為樂觀?在一個可供挑選的部門中，資源、機遇和關(guān)注都唾手可得，因此，你需要了解的是：哪個部門在你想去公司內(nèi)的地位更高一籌。與其有關(guān)的線索要比僅僅確定公司組織結(jié)構(gòu)圖中誰坐“第一把交椅”更加微妙、復雜。哪個部門對于公司而言更加不可或缺?有些部門聽起來很重要，但實際上只是徒有虛名，這些都是你挑之前需要重點了解的。
2你打算在哪個部門開展新工作?
換句話說，哪個部門更具重要性?哪個部門的前景更為樂觀?在一個可供挑選的部門中，資源、機遇和關(guān)注都唾手可得，因此，你需要了解的是：哪個部門在你想去公司內(nèi)的地位更高一籌。與其有關(guān)的線索要比僅僅確定公司組織結(jié)構(gòu)圖中誰坐“第一把交椅”更加微妙、復雜。哪個部門對于公司而言更加不可或缺?有些部門聽起來很重要，但實際上只是徒有虛名，這些都是你挑之前需要重點了解的。
3你在何處將學到更多的東西?
“持續(xù)改進”對公司獲取成功至關(guān)重要，對于個人也是如此，尤其對于處于職業(yè)發(fā)展前期的人來說更是如此，可以不斷地學習到新知識、新技能有時比獲得高薪更重要。“持續(xù)改進”是你職業(yè)生涯順利的最重要保障。
4帶上一雙擅于選擇的眼睛。
到底是去大公司做條小魚，還是去小公司做條大魚，常常是很多白領(lǐng)女性最頭痛的問題。但如果你保持清醒的頭腦，選擇起來就不那么困難了。在大公司工作，你會得到很多資源和正式培訓的機會。如果你是一個喜歡在執(zhí)行程序前先對其作出徹底了解的人，那這對你來說是一個十分良好的工作環(huán)境。相對于小公司而言，大公司會提供你更多的發(fā)展時間與空間。
但如果你是一個成熟的、有作為的、獨立的，并愛邊干邊學的人，那么小公司也許更適合你。另一個選擇小公司的理由就是如果你是那種喜歡接觸諸多方面并接受更多挑戰(zhàn)的人。在小企業(yè)中，由于主管期望每一個職員都竭盡其能，你能接觸到如何運作一個企業(yè)的全過程。這是你與管理層人員接觸的好機會，而那樣你便有機會能成為他們的一員了。
5給自己做出正確、客觀的評估。
如果你確實拿定主意決定在不久的將來跳槽，首先要做的就是對自己的專業(yè)能力做出正確評估。專業(yè)能力大致可分為個人特質(zhì)、學習技能和可轉(zhuǎn)移能力。
個人特質(zhì)：這是天生具備并在日后的社會實踐中不斷得以磨練而成型的，比如耐心、樂觀、富有想象力等。學習技能：是你在工作當中和工作之余獲得信息的能力，內(nèi)容包羅萬象：是否會英語以外的外語?會編程序嗎?是否是個跆拳道好手?諸如此類。可轉(zhuǎn)移能力：是基于行動的一種能力，是指分析、寫作、推理、管理等等。如果說你的學習技能和個人特質(zhì)在求職中非常重要的話，那么可轉(zhuǎn)移能力則必不可少，尤其是對于那些想轉(zhuǎn)投他行的求職者，可轉(zhuǎn)移技能對他們來講更是重中之重。
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