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解決職場拖延才能升職

時間:2022-07-03 00:38:29 職場 我要投稿
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解決職場拖延才能升職

  這世界上的人分為三種,第一種人是訂了計(jì)劃就能按計(jì)劃去做的,第二種人是愛訂計(jì)劃卻沒有耐心執(zhí)行的,第三種人知道自己沒有執(zhí)行力,所以也就不再訂計(jì)劃。而我們大部分人都是混跡在deadline邊緣樂極生悲。也曾因此而受挫而失誤而咬緊嘴唇暗下決心過,可在下一個任務(wù)來臨前,又會自我安慰式一拖再拖。拖延,已成為了職場工作激情的慣性殺手。

解決職場拖延才能升職

  故事:加入“非死線不寫稿”小組

  小佳所在的報(bào)社有個“非死線(deadline)不寫稿”小組,成員是五六個工作了2~3年的年輕記者。他們的共通之處在于,一篇稿子,可以從周一拖到周五,直到deadline終于就在眼前。每次都說明天寫,但到了第二天,睡睡覺、吃吃薯片、玩玩“開心”,小佳干脆放棄了提前完成任務(wù)的念頭。“非死線不寫稿”,她這樣自嘲,并更改了msn的簽名,沒想到,幾個同事不約而同地振屏,“我也是這樣的”。

  小佳從前并不是這樣的姑娘。實(shí)習(xí)時,她是部門最肯干的實(shí)習(xí)生,編輯交代的選題,她經(jīng)常會提前兩天讓稿子體面地躺在編輯的郵箱里;剛?cè)肼殻彩怯忻摹翱焓帧,但那時的激情和行動力,現(xiàn)在都一去不復(fù)返了。

  工作進(jìn)入正軌運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)則和門道都已經(jīng)不再神秘。小佳先是學(xué)會了跟編輯耍賴,慢慢又習(xí)慣了跟自己耍賴。不好寫的稿,明天再寫吧,今天狀態(tài)不好;太好寫的稿,明天再寫也不遲;有意思的選題,不能著急寫,要不可對不起這么難得的題目;無聊的選題,看著就煩,明天再說吧。就這樣,每一個“明天”都變成了“今天”,她一次又一次地踏入“同一條河流”。

  雖然小佳依然可以保證在deadline到來前的最后一刻交稿,并且保證質(zhì)量,但她對自己的這種工作狀態(tài)非常懷疑——雖然工作穩(wěn)定,業(yè)績馬馬虎虎,但對現(xiàn)在的工作已經(jīng)不再有任何期待和驚喜的狀態(tài)了,這真的是一個剛工作兩年的新人應(yīng)該出現(xiàn)的狀態(tài)嗎?

  因?yàn)樽约旱耐侠,小佳也吃了不少小虧。本來想寫的稿子被人搶了;?yīng)該采訪的人,第二天再打電話人家已經(jīng)出差了;還有一些宏大的選題,就那么拖呀拖,拖得沒影兒了。所幸的是,“第二天”的故事沒有太大的劇情沖突,她沒有因此吃過大虧,雖然編輯也婉轉(zhuǎn)地批評過她,但這些話旋即就被一個又一個“第二天”的借口淹沒了。她還是那樣,周一就可以寫完的稿子,卻一定要拖到最后一天。

  自從找到隊(duì)友,小佳不再孤獨(dú)。他們經(jīng)常在一起互相抱怨:“我稿子一個字都沒寫呢。”抱怨半天,還是一個字也沒寫,明天也還是一個字都沒寫。小佳還加入了豆瓣網(wǎng)的“我們都有拖延癥”小組,看著那些社會心理學(xué)的句句分析,她覺得,自己既不是完美主義者,也不是沒有責(zé)任心的人,更不是一個畏難的人,可為什么也會得這種“病”?

  這一天,小佳準(zhǔn)備在msn上和隊(duì)友們繼續(xù)“懷疑人生”,可好友的頭像一個個都暗著。過了一會兒,小a匆匆上線:“我可沒時間和你聊,我要去寫稿。××大腕死了,我得趕稿!”小佳急急地問:“怎么今天一個人都不在?”“b出差了,某省有個突發(fā)事件;c今天晚上有采訪……”沒一會兒,小a的頭像就暗了。

  對著電腦屏幕,小佳又開始自我懷疑了。也許,自己只是缺少點(diǎn)燃激情的機(jī)會,如果遇上那些事情,她也會具有超強(qiáng)的行動力的。生活太平庸,又沒有人對她提出更高的要求,所以自己才會這樣打不起精神來。只要有了好選題、有了好機(jī)會,她一樣可以“今日事,今日畢”。

  小佳這樣想著,決定關(guān)掉電腦,抓一本書來凈化一下內(nèi)心。“今天想事兒太累了,明天再找好的選題吧!敝皇撬恢,她的外部歸因和“明天”一樣,還是很不靠譜兒。

  

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