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職場示弱的三不要

時間:2022-07-02 11:35:52 職場動態 我要投稿
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職場示弱的三不要

  一、 不要一味示弱

職場示弱的三不要

  示弱是為了更好地生存,不是妥協,如果一味示弱,這時的示弱就變成了懦弱。遇強者示弱,遇弱者示強這是法則,但若遇弱者你也示弱,就會出現你的生存空間不斷被壓縮,最終地球雖大,但無你立足之地。

  二、 不要盲目示弱

  示弱是有目的的,在強者面前,硬碰碰不過時,你有三種選擇:一是躺在地上等著對方來吃,二是與之激烈搏斗,三是示弱。

  若從策略上來講,示弱是上策,與強者激烈搏斗屬中策,等對方來吃自然是下策,上策是不戰而屈人之兵,當然要付出一些代價,如面子。在古代,不少帝王將心愛的女兒嫁到蒙古、西域等地,這就是示弱,目的是為了百姓遠離戰火,所以這種示弱是值得贊揚的。

  三、 不要無故示弱

  在武術界,兩大高手相遇,往往是意識領域先進行對決,意識武功的高低通過眼神加以傳遞,作為旁觀者可能認為雙方還未動手,對決已經結束。

  在職場上,作為弱者一方示弱需要事件作為前提,若無載體就示弱,就會大大削弱自己的力量。比如說,前蘇聯作家在小說中描述了這一個場景,某高官在大劇院聽戲,結果鄰座的一市民突然打了一個噴涕,高官看他一眼,自此,這個市民就一味地開始道歉,以為高官不會原諒他,最終在郁郁不歡中死去。

  結束語

  從以上敘述,我們不難知道,在職場上,示弱并不代表一味妥協,但若一味示弱則就不是我們以上所講的生存“技巧”了,弱者是為了自身安全,強者為了不讓弱者在沒有感覺的情況下以迅而不及的速度進行撲殺。

  退一步海闊天空,退的是條件,若能退二進三,將取得意想不到的效果,在職場上,生存空間的拓寬離不開示弱,職場上春風得意離不開示弱,示弱不是懦弱而是為了更好的前進和發展

  白了,它也是人生的一種保護色。

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