關于離職后補發獎金的個人所得稅的問題

情況是這樣的：原單位發工資習慣是，延后3個月發獎金，比如現在是九月，發的工資里的獎金部分其實是6月份的。比如我9月離職，發了6月的獎金，被扣了20%，按照勞務報酬繳稅。

疑惑之處：

1、原單位在離職后只發之前獎金的80%，符合法律規定嗎？我覺得以前的獎金都是血汗錢，真正付出勞動的，如今就因為離職被扣20%，不合理。

2、按勞務報酬繳稅，合法嗎？HR解釋說，因為怕新單位按2000稅前扣除，稅務局會要求補稅，求相關規定。

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