公司不想給賠償金怎么辦?

我和妻子都是外地人,從去年7月起在統一家公司上班,公司從不與我們簽勞工合同和買保險,直到今年一月份底才按照合同法規定與我們簽,但不允許填實際工資,所有人員全部填寫1500元,且非讓我們填寫兩年.國家規定的企業免費給女員工購買的生育保險和工傷保險也要我們每月自己交納.
今年4月底,公司突然決定從溫州搬到嘉興,為怕人員過分流失,他們許諾很多.
我們為支持隨公司來到嘉興,為此損失掉在溫州兩個月的房租(剛交納房租,3個月一付,突然接到搬遷通知).結果到這邊卻讓我們夫妻分住男女宿舍,后來好不容易申請部分租房補貼,結果在找到房子(簽定3個月租期)后不到不久卻接到希望我們自動辭職的暗示.
而我們沒有犯任何錯誤,原因是公司在進行大規模的有計劃裁員,從CEO
\副總\總助\企劃和開發整個部門人員等等,最近老員工已經所剩無幾了.我們感覺很不甘心,在公司最需要支持的時候我們沒有離開,現在這樣對我們?
還有他們是不同意按照勞工法規定的辭退員工給賠償的,而是采用逼迫的手法讓員工自動辭職(如:在大家面前說某人處處不行,或者降職降薪)我們是弱勢群體,怎么辦啊?
面對降職真的是毫無臉面啊.
可能前后損失4個月的房租,加上企業這樣卑鄙的做法,讓我們好氣憤心寒,同時又沒有辦法?我們該怎么辦啊?

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