公司離職問題

我在公司是一名單證人員,將要離職但是按正常的勞動手續工作必須交接一個月才能離職,最近想請假回家去面試工作,可是老板不讓請假,并且還把以前的事提出來威脅我,是這樣的,以前剛進公司時,把我送到東莞一家我們公司分公司的鞋廠里做單證出貨培訓,當時要走一批鞋子,本來是鞋廠自己出的,但是我當時誤以為是這批貨是幫別人代理出口的,所以在報關時填寫了我們代理別人出口時的單價,讓公司損失了20萬元的關稅,這是2年前的事了,2年來我勤勤懇懇的幫公司工作,不但每年沒有任何獎金可拿,連工資只漲過一次,現在鐵了心要走了,麻煩大家幫我找些法律方面的知識,現在公司能因為2年前的這個事告我嗎???分我肯定給最好的朋友加上~麻煩了

【公司離職問題】相關文章：

與原公司的離職證明問題07-11

關于公司試用期離職問題！07-11

關于公司領導大度對待離職人員的問題07-12

離職補償問題07-12

有關離職的問題07-12

自動離職問題07-12

關于離職賠償問題！07-11

關于離職手續問題07-11

求解答，離職問題！07-12

離職面談的問題參考07-29