離職原因闡述

準備來年向行業內的標桿企業發動求職攻勢(第二份工作)，我針對hr經常提到的問題好好準備了一下，但是對于離職原因把握不大，請問各位大神，我這樣回答如何?看看有什么需要改進的?

第一、我在xx公司三年了，期間人來人往，部門里都有20%左右的人離職，我在公司里是老員工了。xx公司培養我三年，我對它也有著深厚的感情。但是，Xx 公司只是我職業生涯的起點，我自認為我是一個追求卓越，不斷要求進步的人，并且我之前職業規劃的設定是做到行業內標桿企業的職業經理人，所以我選擇更適合自身發展的道路。第二、xx公司的平均薪酬較低，我希望通過自身的努力讓生活條件有所改善。

原因也確實是這樣，畢業后在目前的東家干了三年多，想有個更好的發展機會啊。。。

【離職原因闡述】相關文章：

員工離職原因07-11

從聯通離職的原因07-11

糾結的離職原因07-11

離職最好的原因07-11

離職原因分析07-12

員工離職的原因07-12

離職原因的表述07-12

面試 離職原因07-12

關于離職的原因05-18

離職后怎么解釋離職原因07-12