国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

中國員工流動率過高 薪酬是應聘者選擇離職第三大原因

時間:2022-07-12 15:30:53 職場 我要投稿
  • 相關推薦

中國員工流動率過高 薪酬是應聘者選擇離職第三大原因

“招聘專家”瀚納仕昨天發布調查報告顯示,中國明顯存在員工流動率過高的問題,但部分雇主仍未對其給予足夠重視,實施有效的保留計劃。

中國員工流動率過高 薪酬是應聘者選擇離職第三大原因

瀚納仕對900多位應聘者和客戶進行調查后發現,三成以上或35%的應聘者在2至4年內會換新工作,而14.5%則不到兩年就換新工作。缺乏職業發展前景(34.9%)是促使應聘者尋找新工作的最主要原因。第二個主要原因是想要追求全新的挑戰(22.3%)。薪酬是應聘者選擇離職的第三大原因,有13%的應聘者稱他們會因酬勞問題而離開雇主。其他的離職原因包括管理不善、缺乏培訓和發展機會以及辦公室政治。

同時,37.8%的雇主沒有任何保留計劃,但多數雇主(88.6%)已認識到高人員流動率對其業務有消極影響。54.9%的雇主也承認他們未實行繼任計劃。(記者胡笑紅)

來源:京華時報 作者:胡笑紅


[中國員工流動率過高 薪酬是應聘者選擇離職第三大原因]相關文章:

1.中國員工流動率過高 薪酬是應聘者選擇離職第三大原因

【中國員工流動率過高 薪酬是應聘者選擇離職第三大原因】相關文章:

高離職率的原因分析07-12

員工離職的原因07-12

員工離職原因07-11

淺談公司年后離職率為0的原因07-12

員工為何離職員工離職原因07-11

如何有效控制員工離職率07-11

如何有效降低員工離職率?07-12

員工離職的原因分析07-11

員工離職原因分析07-11

員工短期離職的原因07-11

主站蜘蛛池模板: 亚洲综合男人的天堂色婷婷 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国内精品小视频福利网址 | 涩涩免费视频 | a级无毛片| 成年人在线免费看视频 | 国产国产精品人在线观看 | 色综合中文网 | 欧美一区二区三区视频在线 | 国产伦久视频免费观看 视频 | 一级全免费视频播放 | 亚洲精品 国产 日韩 | 一级做a爱过程免费观看 | 日本看片网址 | 国产高清一级毛片在线人 | 成年人在线免费观看 | 2020天天干 | 521a成v视频网站在线入口 | 日本成人福利视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 高清视频一区二区三区 | 欧美一级裸片 | 三级国产精品一区二区 | 亚洲精品456播放 | 国产乱人乱精一区二区视频密 | 成人欧美视频在线观看 | 一级毛片在线看 | 欧美性极品videosbest | 国产亚洲人成网站在线观看 | 精品日韩一区二区三区 | 97色偷偷 | 欧美国产日韩综合 | 午夜a一级毛片一.成 | 中国国产一级毛片视频 | 亚洲精品第一页中文字幕 | 757午夜视频国产精品 | freexxxx性大陆另类 | 国产成人午夜91精品麻豆剧场 | 草草草在线 | 一级a毛片免费观看 | 久久国产亚洲高清观看5388 |