協議離職（資遣）后，還能進富士康嗎？

由于部分明年3月份解散，打算協議離職算了，可以賠個接近9萬多元，來富士康6年了。但是又覺得富士康比較穩定（也有一家公司早就讓我過去上班，但是沒有富士康這么大規模，只有幾萬人）。以師四離開后，一年后還能進富士康嗎？！請JK大人回復，現在人資的最新政策。我老婆她就是10年辭職，12年又進富士康了。

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