員工離職，下發工資，何是做減員為佳？

我單位采用工資下發機制，本月8號發上一個月（1號到31號）的工資。社保這邊五險應該是，四險在月底扣本月的醫療是下月初扣上個月的，所以我建議當月離職員工的社保下月5號到25號再進行減員。可是公司領導認為當月離職的就應該當月進行減員，我覺得也不能說沒有道理。現在有點兒糊涂求教各位到底應該如何處理，怎么和領導解釋？

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