離職員工送愛心禮物方案

目的：作為企業(yè)文化的一種宣傳方式，體現(xiàn)公司的真善美，使在公司服務(wù)的家人們，愉快的進(jìn)入公司，在離開公司最后的一刻，也能微笑的離開，更使在職人員增強(qiáng)對公司的歸屬感和信任，從而提高工作熱情。

一、滿足條件：在公司服務(wù)滿8個(gè)月(門店、生產(chǎn)科員工)、辦公室12個(gè)月的家人們。

二、時(shí)間：離職人員辦理手續(xù)當(dāng)天下班;

三、地點(diǎn)：按地域劃分安排離職人員歡送會;

四、離職人員歡送安排流程：

4.1 門店員工:員工關(guān)系專員負(fù)責(zé)離職人員面談后，送上公司愛心禮物，印有公司loge的錢包，并微笑與離職人員告別，留下最美的一刻。

4.2 辦公室人員:部門負(fù)責(zé)人，人力資源部離職面談后，送上公司愛心禮物，印有公司loge的錢包，用人部門負(fù)責(zé)人歡送離職人員(總公司辦公室，送至一樓大廳處，上海辦公室送至廠門口)，并同離職人員微笑告別，送上祝福語，留下最美的一刻。

4.3 生產(chǎn)科員工：部門負(fù)責(zé)人，人力資源部離職面談后，送上公司愛心禮物，印有公司loge的錢包。部門負(fù)責(zé)人微笑與離職人員告別，留下最美的一刻。

4.4 以上所有人員離職，需負(fù)責(zé)人拍下離職人員最后一刻最燦爛微笑，作為《公司家書》內(nèi)容刊登，增加在職員工的忠誠度。

五、計(jì)劃時(shí)長：1小時(shí);

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