辭職了：我揮揮手，不帶走一片底稿

終于要離開了, 平靜的交信, 收到離職通知, 看到last working day上也有了自己的名字,曾經無數次看到上面人來人往,當時想著不知道什么時候自己也會在上面, 終于這一刻到了.

在公司做了多年, 其實有許多感慨, 很想和大家分享自己的種種經歷,但是此時卻不知道從和說起.

無意對公司的一年來的政策做過多的褒貶,盡管曾經也有許多看法 因為我覺得無論選擇走還是留,選擇默默為公司無償OT還是選擇振臂一呼不再OT,每個人都有自己的理由,我們不能強迫他人這樣或那樣, 我唯一能做的就是替自己做主.

對于那些即將要來和正在四大的同事,我想說,請認真的想想,自己是否真的熱愛這個職業, 是打算一直在這里發展下去還是積累幾年經驗就走,抑或這里根本不適合自己,不要像上了發條的機器一樣,一直往前走,卻不知道自己要什么,要知道青春不再,人生有幾個20歲?

對自己要好一點,尤其是身體, 不要為項目拼命,等到身體不行了才后悔,那時候沒有人想著你是因為工作辛苦才生病了,人家覺得是你自己身體不好,記住,當你不能為公司服務的時候公司你就沒有了價值,公司就不再需要你明確自己想要什么, 四大真的是一個修行在個人的地方,這里有很多很多東西值得學習, 分清哪些對自己是真正有用的, 哪些只是程序話的東西,仔細想想你一天做的事情有多少是真正有用的,有多少只是例行公事.不是把w/p做好就是真正有能力的人,當你離開的時候想想你有多少東西能夠帶走,不要到走的時候發現自己除了procedure什么都沒剩下,同一級的人,最后出去的時候差異會很大.

如果打算在這里升級的人,就一定要早早考完CPA,雖然說這個東西不代表能力,但是你總不能說沒有這個才是真正有水平的吧.就算出去這也是一塊轉,有真的比沒有好, 不要礙于面子,為了job,為了這個人那個人,不好意思請假考試,項目有的是,考試一年就一次.你不替自己爭,絕對不會有人想著你.沒有人在升級時說某某是為了項目如何如何. 一切看指標.

該屬于自己的權益就要去爭取, 是自己的工作成績就一定要讓別人了解, 會做的不如會說的,不要覺得這是在炫耀自己, 大錯特錯,不好意思.你不說就成了別人的墊腳石.

說說人際關系,人人都說四大人際簡單, 其實不盡然, 沒人算計你是因為沒有需要, 有事情的時候一點也不必別的地方少.在這呆久了,思維就被程序化,一根筋,被人算計了都不知道如何頂回去.而且往往礙于情面,一句話, 不要不好意思, 你不好意思但別人都比你好意思.

最后還是要感謝四大的工作經歷, 讓我學到了很多,認識了很多好的同事,上級.

終于邁開了這一步, 相信未來只會更好!

希望走的留的兄弟姐妹們好好保重,一切順利.謝謝大家

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