試用期內(nèi)辭職，合同是否還會生效？

律師您好，事情是這樣的，我是一名應屆畢業(yè)生，在學校的畢業(yè)生實習期內(nèi)找到了一家公司，進入該家公司后就簽了一份五年的合同，試用期為六個月。在簽訂合同之后，由于學校的壓力，在該家公司簽訂了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。三個月之后，即我在試用期內(nèi)提出辭職。現(xiàn)在學校要根據(jù)就業(yè)協(xié)議移送檔案和戶口，要提供該公司的書面證明我已經(jīng)離開該公司才能解除就業(yè)協(xié)議，從而防止學校根據(jù)就業(yè)協(xié)議移送我的檔案跟戶口到該公司。但是該公司拒絕出此類辭職證明，而且我在試用期內(nèi)辭職沒有任何書面證明可以證明。我的合同是否還會生效，六個月過后該公司如果以此告我違約，是否有這種可能?還有我在這種情況之下怎樣才能解除就業(yè)協(xié)議?

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