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我的康宏之路-試用總結(jié)篇
我的康宏之路-試用總結(jié)篇
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而深刻的回憶。總結(jié)分類,有以下幾點:
1、思考人生,如何定位
秉承著當(dāng)初為什么想要加入康宏的這個信念開展,在當(dāng)時考慮是否要從平安這個大集團(tuán)公司的非國有企業(yè)走出來的時候,思考著過往近十年的工作經(jīng)驗讓我磨煉一身強大的心理素質(zhì)和綜合技能,而歷經(jīng)了解康宏看到未來的職業(yè)目標(biāo)希望,以及這個未來強大的平臺加入進(jìn)來,懷著對行業(yè)的認(rèn)知,對公司的核心價值理念的認(rèn)識,康宏使命文化的理念及尋求發(fā)展的機會、人性化、國際化管理,加入到康宏東莞行政的團(tuán)隊。環(huán)境和薪資看的不太重要,重要的是找到一群工作上志同道合的朋友,時刻保持激情,努力做好自己的本職工作,讓所有人對你信服。
2、將心比心的企業(yè)文化
在這個新籌建的康宏東莞的階段,感謝康宏給了我足夠的寬容、支持與幫助,培訓(xùn)的支持,鄭總的指導(dǎo),讓我感受到康宏人“將心比心”的企業(yè)文化理念,融入康宏的服務(wù)理念與宗旨,也體會到康宏人性化的管理,制度簡單逐步完善的堅定信念。讓我有機會成為了康宏一份子而驚喜萬分。
3、融洽的工作環(huán)境
帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡與不平庸的崗位-行政人事兼會計,回想過去的三個月時間里,讓我喜也讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房辦公室里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但有秩序。正能量的傳遞是
4、渴望和諧又富有激情的團(tuán)隊
記得剛開始加入康宏的時候,公司還沒有建立行政團(tuán)隊的時候只有我一個行政,那時的我就像打了雞血一樣,認(rèn)識新環(huán)境喜歡和營銷團(tuán)隊服務(wù),凡事參與,才能領(lǐng)悟更深。由于接觸營銷經(jīng)驗,所以自我感覺適應(yīng)性強,每天精神飽滿,充滿激情的主持晨會,新鮮的知識新鮮的產(chǎn)品學(xué)習(xí)知識的拓展,由于過去一直都有策劃經(jīng)營會議的經(jīng)驗,所以環(huán)球資訊講座的組織不難,從開始預(yù)算、計劃費用、收取費用、訂酒店、物料訂制安排與溝通,流程的確定與主持間的環(huán)節(jié)對接等,對我來說輕車熟悉,可能顧問會感覺我做得很多要懂得借力,而我不覺得辛苦和累,這一點都不算什么(當(dāng)然我有借力的自己愛人的力量來完成物料的運送),能盡善盡美完成任務(wù)。事后總結(jié)不足需要合理有效的分工,團(tuán)隊的合作,建立良好的人際關(guān)系,逐漸被團(tuán)體接納,增強團(tuán)隊意識與合作精神。
5、人盡其能,合適的人做合適的事
良好的開始是成功的一半,是我的工作的動力,進(jìn)而在開始接手財務(wù)會計的工作開始,我想雖然我是個新手,但在財務(wù)上進(jìn)行內(nèi)容、制度的解讀、流程的培訓(xùn),我會快速融入康宏,所以如果希望實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏,就必須重視新員工導(dǎo)向培訓(xùn),并系統(tǒng)的規(guī)劃崗位培訓(xùn)。前期虛心請教TinnaFiona的指導(dǎo),慢慢我也在摸索做賬做報表、做預(yù)算、學(xué)習(xí)原始憑證、如何建賬、錄入、審核憑證,從一開始沒有會計基礎(chǔ)的我,顯得困難重重,效率低下,行政工作的滯后,期望一直想做好的同時缺乏了與上級充分的溝通,考慮不夠周全與靈活性,導(dǎo)致整體內(nèi)部運作上出現(xiàn)了接軌不順暢。上級說的對,要人盡其能,合適的人做合適的事;會計是我的弱項,希望能發(fā)揮強項的優(yōu)勢,進(jìn)而調(diào)整了內(nèi)部的戰(zhàn)略部署。
另一方面,坦誠、實事求是、誠實待處事是我做人的品德,從關(guān)注跟進(jìn)裝修、協(xié)助溝通問題、與外部聯(lián)系、行政固定資產(chǎn)采購、晨會的組織協(xié)調(diào)、辦理新入職顧問相關(guān)事項(包括辦理合同簽署、門禁卡辦理、相片采集、名片申請及發(fā)放)、隸屬表制作、成交表的審核、人員月報統(tǒng)計、檔案的完善跟進(jìn)與保管、負(fù)責(zé)后臺與前線業(yè)務(wù)人員的溝通橋梁、招聘工作的開展逐漸熟悉。
6、怎樣才能擺脫困境
總結(jié)三個月以來的表現(xiàn),上級很明確認(rèn)為我的工作表現(xiàn)是不滿意的,我沒有辯護(hù)的理由,我相信這只是暫時的,也是考驗的時候;并不是在順境中成長的有多快,而是看在逆境中,碰到問題的時候如何去處理,如何去戰(zhàn)勝克服困難,當(dāng)感覺壓力大的時候,我想只反映出一個問題是我的能力還未能達(dá)到可以勝任當(dāng)然角色的大小,我會樂觀的迎接面對的挑戰(zhàn)。我一直要求自己,本職工作我要做的比誰都棒,專業(yè)知識比誰都要精通,不懂就要學(xué),盡可能多的去了解其他相關(guān)知識,如果在成功的道路上,沒有耐心等待成功的到來那么只能用一生的耐心去面對失敗?傊e極的心態(tài)、陽光的思維去面對我的困境吧,積極輔助上司、給予支持的力量、執(zhí)行流程,改變自己、關(guān)注價值、團(tuán)隊合作。
7、未來的發(fā)展平臺
非常感謝公司上級的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我。我需要根據(jù)自己的性格、特長、能力、愛好進(jìn)行自省自評,結(jié)合自己的目標(biāo),列出長、中、短期計劃,找出實施這些計劃的具體方法,一個一個的實施,同時還應(yīng)列出當(dāng)無法完成某個計劃時的應(yīng)急方法或其他措施,只有一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能積小計劃成就大計劃,最終才能實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。 其實,職業(yè)規(guī)劃只是成就職業(yè)的第一步,任何空談都只能誤人誤己,必須腳踏實地,認(rèn)真落實每一個措施和方法,要勇于動手、勤于動手,在行動中不斷改善、優(yōu)化,在行動中不斷總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),誰動手越快、誰動手越早、誰堅持越久,誰就越容易接近職業(yè)成功的彼岸。因為我確實看中未來康宏的發(fā)展壯大和機遇。
期望成長與進(jìn)步:
一、用心去做好每一件事情,投入120分工作熱情,而不是馬馬虎虎完事。
二、加強基礎(chǔ)管理,加強服務(wù),加強學(xué)習(xí),有突破。
三、與同事溝通,與上司溝通,對于詢問有問必答,從而提高自己實際工作中處理問題的能力、溝通能力,主動報告工作進(jìn)度,主動提出改善計劃。
對工作負(fù)責(zé),永遠(yuǎn)以微笑面對我的工作伙伴、上司和部屬。
最后的一些感悟:
用心做事,誠實做人(話多不如話少,話少不如話好) 。
態(tài)度比能力更重要。
靜若處子,動若脫兔。
不要只埋頭干活,還要不時抬頭看路。
當(dāng)你感覺痛苦的時候,說明你正在成長。
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