如何看待試用期后不給你補交三金的？

現在某些公司的膽子越來越大了~員工進公司前3個月的三金部分全部不繳納，甚至一直不交納？一旦有勞動糾紛的出現，還說本公司在某地區混了多年了，奉陪到底或威脅的話語。。。根據上海市勞動保護條例的相關規定，員工通過試用期后，前3個月的金必須補交，但現在的單位確知法犯法~勾結相關人員，勸人家撤消仲裁申請~~~~現在的求職者真是弱勢群體啊~
大家如何來看待通過試用期后~公司不給你補繳三金的問題？

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