試用期辭職,若寫進簡歷,新公司會背景調查?

上份工作做了3個月,在試用期前辭職了,與領導風格\公司氛圍\待遇差相關.現在找工作,猶豫以下問題:

1、若將這份工作寫進簡歷，新公司會否做背景調查？也是因為與領導相處、公司氛圍不好才走的，估計會被抹黑。凡是試用期自己辭職的同事，都被這間公司說成“被淘汰的，因為能力不好”，受不了~~
此外，面試時hr 能接受領導風格\公司氛圍的離職原因嗎？

2、若直接忽略這個工作經歷，我的經歷就空白了4個月，擔心會被 hr、新公司鄙視，或者直接壓價。

這段經歷，究竟應該寫進去，還是忽略掉？

【試用期辭職,若寫進簡歷,新公司會背景調查?】相關文章：

2個月辭職經歷，該不該寫進簡歷?07-11

注意了！大學這些比賽才是值得寫進簡歷的08-01

關于背景調查,問下HR07-10

護士面試簡歷教育背景怎么寫03-24

個人簡歷教育背景怎么填03-24

請問失敗的互聯網項目，是否應該寫進簡歷中？07-10

把夢想寫進生活中01-11

一位HR沉淀了N 年的背景調查方法07-10

簡歷是編的 面試都通過了 工資也都談了 現單位的HR要做背景調查怎么辦？07-11

白領跳槽,背景調查困擾了誰? 外企民企大不同07-12