試用期不買社保?!

面試的時候,遇到的每一間公司都是試用期不買社保的!
我知道這是違反勞動法的啊!!!!!為什么那么多公司都是這樣做???
大家有這樣的遭遇嗎?作為求職者又可以怎樣做呢?

最近人事部、教育部、財政部、勞動和社會保障部等單位聯(lián)合發(fā)出了一個什么
《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》。其中有規(guī)定所謂的“見習期”也要替畢業(yè)生買保險！

正式的上門找工作也不買社保，"見習期"會買！？

哎。。。。
一方面監(jiān)管不力，投訴無門，另一方面那些用人單位也真蠢！
就三個月試用期，幾百塊的社保也不愿出！
在員工心里落得個不誠信和刻薄的印象。。。。

也罷！
這類公司也不可能成為百年企業(yè)。做老板斂得一個銅板是一個！
做HR和人事行政的也不過是聽人使喚執(zhí)行之。
我們也不必為幾百塊嘔氣！往后有能力的就自己掙回來，去也。。。。

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